tag:blogger.com,1999:blog-33752467.post5462918247729172447..comments2023-06-17T09:16:12.868-03:00Comments on - PROBLEMÁTICA SALARIAL -: UN ACUERDO QUE NO ALCANZA Y QUE NO CUMPLE CON LA DISCUSIÓN EN PARITARIASjuanhttp://www.blogger.com/profile/00057287486833309664noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-33752467.post-88384417743408513832008-05-08T07:18:00.000-03:002008-05-08T07:18:00.000-03:00De mi mayor consideración, soy trabajador civil de...De mi mayor consideración, soy trabajador civil de las Fuerzas Armadas con 30 años de servicio dentro de un Organismo descentralizado y en mi opinión UPCN viola los acuerdos alcanzados vía Paritarias con decisiones unilaterales que afectan a todos los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas ya que este gremio tiene afinidad y acercamientos políticos con el actual Gobierno Nacional.<BR/>Este aumento salarial, burla la negociación colectiva a nivel general y sectorial ya que ATE en la general fue ignorado y burlado como gremio signatario de la Convención Colectiva General, y PECIFA el gremio representativo del sector también en la sectorial.<BR/>La política central de este Gobierno Nacional apunta a la desaparición de todos los regimenes especiales, o leyes que derogadas como la Ley Nº 20239 del Personal Civil de las Fuerzas Armadas aun están en vigencia hasta tanto el nuevo plexo normativo legal se ponga en funcionamiento.<BR/>Pero es evidente que para UPCN el plexo normativo debe ser el SINAPA 2 que entre gallos y medianoche esta armando junto con algunos operadores del poder político de turno ignorando con ello los estudios y las propuestas presentadas por ATE y por PECIFA hace ya un año y que ambos gremios esperaban que se homologara alguno de ellos a principios de este año por el Convenio Colectivo Sectorial.<BR/>UPCN, maneja a su antojo y discreción un nuevo Convenio Colectivo Sectorial que en forma secreta sus cuerpos orgánicos recibieron del Secretario General para que sea puesto en practica el 1 de diciembre de 2008, sin que los que los signatarios de la Paritaria General ni el Sectorial tengan conocimiento de que se trata como una manera de lograr que 23000 agentes civiles de las Fuerzas Armadas pasen a un Régimen laboral no consensuado ni elegido y ni siquiera conocido, y con ello acallar el reclamo de dichos agentes civiles que hace 40 años esperan con una singular paciencia su derecho a ser respetado. tener su propio sueldo y su propia carrera. <BR/>Por ello repudio a UPCN y a su Secretario General Andrés Rodríguez por utilizar tácticas desleales para con los trabajadores del sector.Anonymousnoreply@blogger.com