BASTA DE CONTRATOS ESCLAVOS

BASTA DE CONTRATOS ESCLAVOS

martes, septiembre 04, 2007

JORNADA DE INTERCAMBIO Y DEBATE


JORNADA SOBRE LA APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL CIVIL Y DOCENTE DE LAS FUERZAS ARMADAS-DECRETO 214/06

El día 4 de septiembre y por disposición del Ministerio de Defensa se desarrolló en la Base Naval Puerto Belgrano, una jornada, sobre la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas, que se encuentra siendo considerado por la Comisión Negociadora, compuesta por representantes del Estado Empleador y las agrupaciones sindicales del sector. Asistieron el Subsecretario de Coordinación del Ministerio de Defensa, Lic. Hugo Cormick; el Coordinador de Interpretación y Asistencia Normativa de la Oficina Nacional de Empleo Público, Dr. Marcelo Wegman; el Director General de Recursos Humanos y Organización del Ministerio de Defensa, Dr. Carlos Borghini; representantes de ATE, UPCN y UPECIFA , acompañados por autoridades de la Armada Argentina.

En esta reunión, además participaron el personal civil de las tres Fuerzas Armadas con asiento en la zona y el personal militar que se encuentre vinculado a la administración de personal.

El objetivo de estas actividades , fue ofrecer al conjunto del personal civil y militar que se desempeña en unidades dependientes del Ministerio de Defensa, ubicadas en la región, un panorama amplio y específico sobre el alcance del Convenio Colectivo de Trabajo para la Administración Pública; se promovió un ámbito de intercambio y debate sobre la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo e identificar aspectos operativos que pueden ser puestos en marcha en el marco del convenio colectivo.

jueves, agosto 30, 2007

miércoles, agosto 29, 2007

CTA - MOVILIZACIÓN


JORNADA NACIONAL DE MOVILIZACIÓN
Por una agenda social que plantee la distribución de la riqueza
[28/08/2007). Miles de trabajadores y trabajadoras agrupados en las distintas organizaciones de la CTA, junto a integrantes de la Federación Agraria Argentina, de la Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios y de distintas organizaciones sociales y territoriales, marcharon este mediodía por las calles de la Capital Federal para exigir una “inmediata y justa distribución de la riqueza”. Paritaria Social YA, fue la consigna que se hizo sentir a lo largo y ancho de todo el país.

lunes, agosto 27, 2007

CONTINÚAN LOS PAROS


La Asociación Trabajadores del Estado, DETERMINÓ nuevas medidas - PARO DE 48 HS. PARA LOS DÍAS 28-08-07 y 29-08-07. También se resolvió cuatro horas de quite de colaboración en los puestos de trabajo por turno (de 9 a 13- de 16 a 20 y de 0 a 4) paros los días 27-08-07,30-08-07 y 31-08-07.-

sábado, agosto 25, 2007

REPUDIO TOTAL


Repudio enérgicamente el episodio efectuado por el Sr. Daniel Varizat, en las calles de Río Gallegos, cuando al cruzar la multitudinaria movilización de trabajadores provinciales de la Provincia de Santa Cruz, que se manifestaban pacíficamente, atropelló con un auto a varias personas.-

miércoles, agosto 22, 2007

SIGUEN LAS MEDIDAS DE PROTESTA


La Asociación Trabajadores del Estado, RESOLVIÓ la realización de nuevas medidas - PARO DE 24 HS. PARA EL DÍA 22-08-07 (SECTORIAL TRABAJADORES CIVILES DE LAS FUERZAS ARMADAS) y paro de 24 hs. para el día 23-08-07 para todos los trabajadores enrolados en ATE. Además se resolvió cuatro horas de quite de colaboración en los puestos de trabajo por turno (de 9 a 13- de 16 a 20 y de 0 a 4) y el no cumplimiento de las horas extras, para los días 21 y 24 de Agosto (SECTORIAL DE LOS TRABAJADORES CIVILES DE LAS FUERZAS ARMADAS)

domingo, agosto 19, 2007

SITUACIÓN ECONÓMICA DE MI CIUDAD




ANÁLISIS SITUACIÓN ECONÓMICA DE INGRESOS CORRESPONDIENTE A LA CIUDAD DE PUNTA ALTA


EN ESTE MOMENTO SE ESTÁ DANDO UNA CIRCUNSTANCIA REAL, QUE PUEDE HACER PELIGRAR LOS INGRESOS QUE PROVIENEN DESDE LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN EN LA ARMADA.-
• UN MANEJO DE PARTIDAS PRESUPUESTARIAS ESCASAS, PERJUDICANDO NETAMENTE EL DESARROLLO ÓPTIMO DE LAS DISTINTAS ACTIVIDADES, CON EL AGREGADO DE PROCEDIMIENTOS FUNCIONALES INEFICACES Y LENTOS, QUE SI NO SE REVIERTEN PELIGRA LA ESTABILIDAD LABORAL.-

• LA FALTA DE PARTIDAS ÁGILES QUE PERMITAN MANTENER EN FUNCIONAMIENTO LOS 2 DIQUES EXISTENTES EN EL ARSENAL, DURANTE LOS 12 MESES DEL AÑO, YA QUE ES LA PRINCIPAL FUENTE DE INGRESO EXTRA, ES DECIR QUE PROVENGA DE TRABAJOS DE TERCEROS, QUE SIRVEN PARA PODER CUBRIR DISTINTOS GASTOS QUE HACEN AL FUNCIONAMIENTO DEL ARSENAL Y ZONA DE INFLUENCIA.-PERJUDICANDO SI NO SE MANTIENE OPERATIVO, A LA MANO DE OBRA DE LOS TRABAJADORES CIVILES (HORAS EXTRAS), COMO LA CORRESPONDIENTE A LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS PRIVADAS.-

• EL AGRAVANTE EXISTENTE EN LAS LIQUIDACIONES DE SUELDOS CORRESPONDIENTES AL PERSONAL MILITAR, PERSONAL CIVIL Y PERSONAL DE ESTABLECIMIENTOS NAVALES, CON CODIGOS LIQUIDADOS EN FORMA ILEGAL Y DISCRIMINATORIOS, ES DECIR EN ALGUNOS CASOS NO REMUNERATIVOS NI BONIFICABLES, CON LA LÓGICA INCIDENCIA EN EL PERSONAL A PUNTO DE JUBILARSE, COMO TAMBIEN AL PERSONAL MILITAR RETIRADO, QUE ESTA RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LAS LIQUIDACIONES DEL PERSONAL MILITAR EN ACTIVIDAD.- TODO ESTO HACE QUE LA CIUDAD SE VEA PERJUDICADA YA QUE ESTAS DESIGUALDADES REPRESENTAN UN MONTO IMPORTANTE DE DINERO, QUE EL CIRCUITO ECONÓMICO SE ESTA PERDIENDO.-

COMO SE PUEDE REVERTIR ESTAS SITUACIONES

EN MI MODESTA OPINIÓN SE PUEDE INTENTAR SOLUCIONAR CON UNA FIRME POLÍTICA DE ESTADO, CON LA FORMACIÓN DE UNA COMISIÓN INTEGRADA POR REPRESENTANTES DE LAS SIGUIENTES ENTIDADES:

ARMADA

MUNICIPALIDAD

UCIAPA

GREMIOS

TRABAJADORES

ENTIDADES INTERMEDIAS

ESTA MISMA COMISIÓN QUE TRATARÍA DE TRABAJAR PARA SOLUCIONAR EL PRESENTE, TAMBIÉN TENDRÍA QUE HACERLO PARA LOGRAR LOS SIGUIENTES TEMAS:

• PLANTAS BÁSICAS DE PERSONAL HISTÓRICAS.

• INCORPORACION DEL PERSONAL CONTRATADO A PLANTA PERMANENTE.-

• QUE SE ESTABLEZCA LA MOVILIDAD EN LA JUBILACIONES, EN
ESTE MOMENTO SE PODRÍA APOYAR UN PROYECTO
ELABORADO POR LA DIPUTADA GONZALEZ Y EL DIPUTADO
LOZANO.- EN LA CIUDAD EXISTE UNA IMPORTANTE CANTIDAD
DE JUBILADOS NACIONALES.-

. QUE LAS FARMACIAS PUEDAN VOLVER A RECIBIR LAS ORDENES DE DIBA,
LOGRANDO, DE ESTA MANERA , QUE LOS AFILIADOS PUEDAN TENER
MEJORAS EN LA ATENCIÓN Y ADEMÁS LO FUNDAMENTAL EN ESTOS
MOMENTOS,PODER TENER CUENTA CORRIENTE, COMO ERA EN EL PASADO.-

ADEMÁS EN UN FUTURO INMEDIATO TRABAJAR FIRMEMENTE EN LAS SIGUIENTES CUESTIONES:

• AUTONOMÍA DE PUERTO ROSALES.-
• ZONA FRANCA – DESARROLLO.-

jueves, agosto 16, 2007

NUEVO PARO

El día lunes 13-08-07, la Asociación Trabajadores del Estado, determinó la realización de nuevas medidas de los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas . Se trata de paro total de actividades para los días 15 y 16 de Agosto, además se resolvió cuatro horas de quite de colaboración en los puestos de trabajo por turno (de 9 a 13- de 16 a 20 y de 0 a 4) y el no cumplimiento de las horas extras.

domingo, agosto 05, 2007

SE REALIZÓ UN PARO DE 48 HORAS

Efectivamente los días 01/08 y 02/08, se desarrolló un nuevo paro de 48 horas, dispuesto por ATE, correspondiente a la problemática salarial de los trabajadores civiles de las fuerzas armadas.

domingo, julio 29, 2007

RESPALDO DEL CONSEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE PUNTA ALTA


El Concejo Deliberante de la ciudad de Punta Ala, respaldó una vez más, el reclamo de los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas.-
El Cuerpo Deliberativo, le solicitará a la Ministra de Defensa, doctora Nilda Garré, que arbitre los medios a su alcance para que resuelva el conflicto que existe con el personal civil de las FF.AA.-

DETERMINACION DE MEDIDA DE FUERZA , PARA SER PRESENTADA EN EL PLENARIO DEL DÍA 31-07-07


Los agentes civiles de las Fuerzas Armadas, nucleados por la Asociación Trabajadores del Estado- SECCIONAL PUNTA ALTA, determinaron en la noche del miércoles 25 del corriente mes, una nueva medida de fuerza para los días 7 y 8 de agosto próximos, a la cual le sumarán cortes en los accesos a la Base Naval Puerto Belgrano, con presentación de dirigentes gremiales de ATE - NACIONALES Y PROVINCIALES.-
El plan de lucha será presentado en el plenario del gremio a nivel central, el próximo martes 31-07-07, y abarcará a otros destinos como Mar del Plata, Punta Indio, Ensenada y Trelew.
Además se convocará a los partidos políticos, a los concejales y al intendente municipal de la ciudad de Punta Alta, para que tomen conocimiento sobre nuestra problemática y aporten alguna solución al Estado empleador,

jueves, julio 26, 2007

-SIGUEN LAS REUNIONES-

LA PROBLEMATICA SALARIAL

Cap. Federal. Reunión de la ATE con funcionarios del Ministerio de Defensa
Discriminación salarial respecto a otros sectoriales; Congelamiento de vacantes; y falta de respuesta al tema de los compañeros contratados; parte de los temas tratados.

Como continuidad del encuentro (del miércoles 18) mantenido entre la conducción de la ATE y la ministra Nilda Garré, el pasado viernes hubo una nueva reunión de partes donde volvieron a ponerse en la mesa de conversaciones los distintos conflictos sectoriales que afectan a los trabajadores civiles de las FFAA.
Los compañeros del CDN presentes en el encuentro explicaron que desde le mismo comienzo se abordaron todos los problemas planteados a la Sra. Ministro, tales como la situación de conflicto en diferentes sectores, explicando las causas que lo generan: Discriminación salarial respecto a otros sectoriales; Congelamiento de vacantes; falta de respuesta al tema de los compañeros contratados; interpretación “tendenciosa” por parte de las Fuerzas de diferentes artículos del Convenio Colectivo; falta de respuesta respecto a diferentes problemas en nuestros Sectores de Trabajo; los problemas generados por el ingreso de militares en actividad y retirados ocupando nuestros lugares de trabajo; la entrega de trabajos a terceros y la falta de una definición respecto a nuestro Sectorial, el lento avance en el artículo “CARRERA”
El Estado Empleador contestó a través de diferentes intervenciones de sus representantes y explicando que es un Sectorial complejo, dado la cantidad de trabajadores, de la especificidad de las tareas que se desarrollan, y reitera que dicha situación requiere una particular metodología de acción dado que están involucrados en nuestro Sectorial otros actores (UPCN/UPCIFA) a los cuales hay que incorporar a efectos de avanzar en la negociación.
El Estado Empleador tomó debida nota de los reclamos planteados y se comprometió a armar una agenda de reuniones a efectos de ir respondiendo a lo planteado por la ATE en el marco de la movilización del día 04/07, la reunión con la Dra. Garré el día 18/07 y la reunión realizada el día 20/07 en el Ministerio de Defensa. Respecto al tema de los $ 200 de convertirlos en remunerativos y bonificables a partir del 1º de Octubre, se va a estudiar y decidir dado que al tener impacto sobre los suplementos y dado el número de trabajadores, es apreciable la suma de dinero destinada a dicho rubro.
No obstante se comprometieron a realizar el esfuerzo, dejando en claro que la resolución de este pedido depende de la Comisión Técnica de Política Salarial del Ministerio de Economía.
Los funcionarios del Estado sugirieron que en este ámbito de diálogo y a fin de que otros estamentos del Estado, no pongan objeciones a participar en las reuniones o comisiones a formar, para brindar respuesta a lo planteado, sería conveniente una transición en las diferentes situaciones de conflicto que nuestra Organización tiene en estos momentos.
Si bien no resulta fácil que el Estado Empleador responda con la rapidez y el nivel de Funcionarios que se hicieron presentes en la reunión, “somos concientes de que a pesar de que las otras Organizaciones ‘argumentan’ ser la mayoría, los que planteamos y reivindicamos los reclamos de este Sectorial somos los trabajadores de la ATE”.
Participaron de esta reunión por el Estado Empleador (Sub Secretaría de la Función Pública) Lic. Lucas Nejamkis; (Jefatura de Gabinete), Lic. Norberto Perotti y Lic. Eduardo Salas; por el Ministerio de Defensa, el. Sub Secretario de Coordinación, Lic. Hugo Cormick, el Director de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa, Dr. Carlos Borghini; mientras que por la ATE lo hicieron los compañeros Marcelo de Rito, de ATE-Punta Alta; Miguel Cafesse, de ATE-Verónica; José Montoro del Edificio Libertad; el Ingeniero Osvaldo Salvagio, de ATE-Bahía Blanca y los compañeros coordinadores del sectorial Oscar Rey del CD-Capital Federal y Luis Maceiros por el CDN.

ENLACE AL ARCHIVO HISTÓRICO MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE PUNTA ALTA-EN LA MISMA VIVEN APROXIMADAMENTE 4.000 - TRABAJADORES CIVILES DE LA ARMADA -

Archivo Histórico Municipal

viernes, julio 20, 2007

ATE SE REUNIO CON LA MINISTRA GARRÉ

Como continuidad de los reclamos sectoriales, hoy se realizará otro encuentro, al que además de nuestra organización y el Ministerio de Defensa, se sumará el Ministerio de Economía.

Dirigentes de nuestra organización, encabezados por el Secretario General del CDN, Pablo Micheli, se reunieron con la ministra de Defensa Nilda Garré, ante quién se expuso la problemática salarial y laboral que tienen los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas. -

Comenzada la reunión se planteó la situación de la falta de definición del Estado, respecto a la Comisión de Ambito, dado que sin haber definido “el paraguas” que contiene a todos los sectores de Trabajadores Civiles de las Fuerzas Armadas, el Estado Empleador ha sacado diferentes sectores (ej Servicio Meteorológico, Comando de Regiones Aéreas -Controladores de Vuelo-, Hidrografía Naval, Instituto Geográfico Militar, la Dirección de Aeronavegabilidad (DNA), la Dirección de Habilitación Aeronáutica (DHA) y otros sectores que están a estudio: Al respecto Garré expresó que algunas decisiones tomadas son expresas órdenes del Poder Ejecutivo, dictadas en el marco de transformación y reestructuración de las Fuerzas Armadas y otras, decisiones Ministeriales y que en esta primera etapa, por ser de toma de decisiones, no hay participación sindical, pero existe el compromiso de incorporar a los trabajadores en la medida del avance de los planes en ejecución. -

El punto siguiente presentado fue por la situación de los compañeros contratados, donde nuestro gremio ya hace años ha fijado una posición histórica contra la “situación irregular en su relación laboral con el Estado”: Aquí la Ministro tomó nota de lo expresado y comprometió a su equipo a implementar un expediente a Jefatura de Gabinete y Subsecretaría de la Función Pública para con nuestra Organización comenzar a resolver este tema, solicitando la apertura de vacantes en forma gradual y progresiva. -

El tercer punto tratado correspondió al pago de $ 200. Como recordamos la ATE sostiene que se discrimina a los trabajadores del sector ya que se ha estipulado que el adicional, desde octubre del 2007, será remunerativo y bonificable para el resto de la administración pública provincial, excepto para los trabajadores civiles de las FFAA. Para ellos serán remunerativos a partir del primero de octubre y bonificables a partir del primero de enero del 2008: La señora Ministro se comprometió a acompañar nuestra solicitud, dando instrucciones al Sr. Licenciado Hugo Cormick a plantear a los integrantes del Estado Empleador (Jefatura de Gabinete, Gestión Pública, Ministerio de Economía) para lograr que esta situación tenga a la brevedad la solución. -

En el curso de la reunión, la ATE planteó la “intencionada” interpretación que efectúan las Fuerzas Armadas de diferentes artículos del Convenio Colectivo de Trabajo Dto. 214/06, tales como el reconocimiento de los compañeros/as paritarios, conceder horas crédito, diversas provocaciones, negando cuartos gremiales, pizarras de información, negativa a participar en diferentes estamentos (veedurías por ej): Garré planteó que sus instrucciones fueron claramente explicitadas a los señores jefes del Estado Mayor de las diferentes Fuerzas, pero que es un nuevo tiempo y que no necesariamente los mandos medios comprenden, pero que se están realizando acciones y diferentes cursos para ir solucionando estas situaciones. -

Otro de los temas también planteados es el referido al Dto. 894/01 (Militares Retirados) y Militares en actividad, ocupando lugares y funciones propias de los Trabajadores Civiles: La Señora Ministro manifestó que iba a solicitar a las Fuerzas, precisiones sobre la denuncia efectuada, cantidades y lugares donde se produce esta situación y a la brevedad implementará las acciones para darnos una respuesta y comenzar a revertir esta anomalía. -

Respecto a la “Carrera”, se le preguntó concretamente sobre que prioridad tiene para el Ministerio de Defensa esta herramienta fundamental para recuperar nuestra dignidad como Trabajadores: Categóricamente respondió que ya lo había expresado en diferentes reuniones, como una prioridad y un compromiso de su gestión, que esto (el Convenio) salga lo más pronto posible.

Así también, sugirió como una forma de facilitar la tramitación de los diferentes planteos efectuados, una transición en las diferentes situaciones de conflictos que tenemos en Sectores de Trabajo (Producción) como una forma de facilitar sus gestiones o las de su equipo. Nuestra Organización le respondió que someteremos dicha solicitud a consideración de nuestros Cuerpos Orgánicos, expresando también que las diferentes situaciones son producto de la falta de respuesta de nuestro Empleador, la mayoría de fácil resolución.

La ATE planteó otros puntos tales como la restitución del 82 % móvil, las situaciones laborales en el Hospital Aeronáutico Central, Hospital Aeronáutico Córdoba, Hospital Naval Pedro Mallo, universalización del Dto. de los $ 100 y $ 150, el problema generado con la Armada por la quita del “asueto nacional”, la terciarización de trabajos comprometiéndose a convocarnos a otra reunión a la brevedad.

Garré estuvo acompañada por el Sr Jefe de Gabinete –Dr. Raúl Garré-, el Sr. Sub Secretario de Coordinación Lic. Hugo Cormick. En tanto que por la ATE participaron de la reunión y nuestro Secretario General Nacional, Pablo Micheli y los Compañeros Oscar Rey del Consejo Directivo Capital Federal, Alberto Hayas del CDP Córdoba y Luis Maceiros del CDN.

Como continuidad de los reclamos sectoriales, hoy se realizará otro encuentro, al que además de nuestra organización y el Ministerio de Defensa, se sumará el Ministerio de Economía.

miércoles, julio 18, 2007

NUEVAMENTE PARO DE 48 HORAS

ANTE LA FALTA DE RESPUESTA, , LA ATE (CONFLICTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES CIVILES DE LAS FUERZAS ARMADAS), OTRA VEZ DISPUSO UN PARO DE 48 HORAS, PARA LOS DÍAS 18/07/07 y 19/07/07.-

jueves, julio 12, 2007

FINALIZA UNA NUEVA MEDIDA DE FUERZA

Hoy 12-07-07, se completó la medida de fuerza, de 48 horas, dispuesta por ATE, en relación a la situación laboral, corresponiente a los trabajadores civiles de las FUERZAS ARMADAS, que había sido iniciada el 11-07-07.-

jueves, julio 05, 2007

IMPORTANTE MOVILIZACIÓN , EFECTUADA EL DÍA 04-07-07


SE INTENSIFICA EL PLAN DE LUCHA - MOVILIZACIÓN DE CIVILES DE LAS FF.AA.-


Centenares de trabajadores -enrolados en ATE- se movilizaron a la Secretaría de la Función Pública y luego a la Jefatura de Gabinete para exigir, entre las más importantes reivindicaciones “la aprobación de la propuesta del anteproyecto de Carrera Sectorial ATE”.
La marcha partió de Plaza de Mayo y ya en las puertas de la secretaría, los trabajadores de las FF.AA exigieron al Gobierno nacional la universalización de los decretos 682 y 1993, el pase a planta permanente de los contratados, salario mínimo igual a la canasta familiar sin techos ni sumas en negro, el cumplimiento irrestricto del Dto. N° 894/01, apertura de vacantes, desregulación y libre opción inmediata de las Obras Sociales y el 82% móvil para todos los trabajadores.


Estuvieron presentes trabajadores de Punta Alta, Punta Indio, Trelew. Bahía Blanca, Mar del Plata, Córdoba, Ushuaia, E. Libertad, Hospital Naval Pedro Mallo, Servicio Meteorológico de las FF.AA, Servicio Meteorológico de Armada, E. Cóndor, Hospital Aeronáutico, Sastrería Militar, EMCO, S. M. de Ezeiza, y del Ministerio del Interior .-

miércoles, julio 04, 2007

TEMAS GRAVES PENDIENTES DE SOLUCIÓN

COMO TRABAJADOR CIVIL DOY MI OPINION CON RESPECTO, A LA SITUACIÓN SALARIAL ACTUAL PENDIENTE DE SOLUCIÓN .-

UNIVERSALIZACIÓN DEL CODIGO 204 - ( ADICIONAL DECRETO 1668/2006/SUMA DE CARACTER REMUNERATIVO Y BONIFICABLE), QUE INTEGRA LOS MONTOS OTORGADOS POR DECRETO 682/04 Y 1993/04 , .- CON DECRETO 1107/05 SE HABÍAN TRANSFORMADO EN REMUNERATIVO Y NO BONIFICABLE, en este momento con la aplicación del 10% de aumento se transformo, en la mayoría de los casos, en $ 397,00, originando que una categoría 5 TENGA UNA ASIGNACION POR CATEGORIA (SUMATORIA DE CODIGOS 201-260 Y 204) DE $ 912,00, SUPERANDO AL VALOR DE LA CATEGORIA 20 (SUMATORIA DE CODIGOS 201 y 260) DE $ 866, con este ejemplo queda demostrado las irregularidades graves, existente en nuestra DISTORSIONADA carrera laboral, ya que deja de lado, en la mayoría de los casos antigüedades de 45 años con su correspondiente capacitación. De esta manera, las autoridades nacionales no pueden dar ejemplos, de organización, ni de justicia, porque se esta trabajando con procedimientos que están fuera de un marco democrático y constitucional

CODIGO 212 -(Decreto 532/06-Suma Remunerativa y no Bonificable), corresponde a la REASIGNACIÓN DEL 5%., ILEGALMENTE APLICADO. EL MONTO DEBE SER INTEGRADO A LOS CODIGOS 201 y 260 , POR FORMAR PARTE DEL 22% DE AUMENTO OTORGADO POR DECRETO Nº 1107/05. ES DECIR QUE TIENE QUE SER REMUNERATIVO Y BONIFICABLE.

SIGUEN LAS MEDIDAS DE FUERZA

LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE), DETERMINÓ UN PARO DE 48 HORAS, PARA LOS DÍAS 04-07-07 y 05-07-07, correspondiente a la problemática laboral de los trabajadores civiles de las FUERZAS ARMADAS.-

TODOS JUNTOS

TODOS JUNTOS

LAMENTABLEMENTE LA LETRA DE ESTE TANGO, EN MUCHOS CASOS, SIGUE VIGENTE