SEGUNDA NOTA, ENVIADA A LA MINISTRA DE DEFENSA

PUNTA ALTA, 25-02-09

Sra. Ministra de Defensa Dra. Nilda Garré
S/D

De mi consideración:

Con el debido respeto , me dirijo a Ud. , a los efectos de reiterarle, los conceptos expuestos en correo electrónico, enviado el 15-12-08, a continuación detallo los mismos:

Considero que los trabajadores civiles de las fuerzas armadas comprendidos bajo la LEY 20239/73-LEY MARCO y DECRETO 214/06, tenemos que cobrar la retribución vacacional, establecida en el artículo 155 de la LEY 20744 (LEY DE CONTRATO DE TRABAJO), necesitamos con carácter de MUY URGENTE, que se aplique dicho pago, dado que la misma Ley en su artículo 256, establece que los créditos tienen una duración de 2 años, nos estarían adeudando los períodos vacacionales del 2008 y del 2009.

Los trabajadores civiles del INSTITUTO GEOGRÁFICO MILITAR que también están comprendidos bajos la LEY 20239/73-LEY MARCO y DECRETO 214/06, como los trabajadores civiles de las fuerzas armadas, cobraron los 2 años.

Además los términos expuestos en el Artículo 3 del Decreto 214/2006 (Las cláusulas del presente Convenio quedan incorporadas a los contratos individuales existentes al momento de su entrada en vigencia y sólo podrán ser modificados, con efecto en dichos contratos individuales, por acuerdo colectivo de los signatarios del Convenio.Si durante la vigencia del presente Convenio se dictaran leyes o actos administrativos, que alcancen a algún sector de trabajadores comprendidos, y cuya aplicación resultara más beneficiosa para dicho personal, las mismas podrán ser incorporadas al convenio general o sectorial, según corresponda, previa consulta a la Comisión Permanente de Aplicación yRelaciones Laborales (en adelante, Co.P.A.R.) establecida conforme al artículo 79 del presente), avalarían nuestro reclamo.-

Soy consciente que la cantidad de trabajadores del INSTITUTO es sumamente inferior a la totalidad de los trabajadores civiles de las fuerzas armadas, pero se podría establecer por el importe de los 2 años , un pago en cuotas, dado que en un gobierno democrático, el beneficio que brinda una ley, tiene que ser aplicado para todos sus beneficiarios, no se puede discriminar.

Sin otro particular y a la espera de una respuesta favorable, saludo a Ud. atentamente.-