BASTA DE CONTRATOS ESCLAVOS

BASTA DE CONTRATOS ESCLAVOS

jueves, diciembre 20, 2007

AFORTUNADAMENTE SE FIRMO EL DECRETO DE LA BONIFICACIÓN DE LOS $ 200,00

Decreto 110/2007 PODER EJECUTIVO NACIONAL (P.E.N.)
18-dic-2007
ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL ACTA ACUERDO - HOMOLOGACION
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Publicada en el Boletín Oficial del 20-dic-2007 Número: 31307 Página: 37
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Resumen:HOMOLOGASE EL ACTA ACUERDO DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL CIVIL Y DOCENTE CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS (LEYES Nº 20.239 Y Nº 17.409) DE FECHA 9 DE OCTUBRE DE 2007.VIGENCIA.
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martes, diciembre 18, 2007

QUEREMOS LA BONIFICACIÓN DE LOS $ 200,OO

COMUNICADO
Como integrante del grupo de trabajadores civiles de la ARMADA (AREA NAVAL PUERTO BELGRANO), que nos auto convocamos el día 03/12/07, comunico que desgraciadamente nuestra preocupación se hizo realidad, dado que el ex Presidente Dn. Néstor Kirchner, no firmo el Decreto que tendría que homologar el Acta firmada el día 09/10/07 por la cual se incorporaba en la asignación por categoría la suma de PESOS DOSCIENTOS ($ 200,00).-
Dejo constancia que hago responsables directos a las autoridades gremiales NACIONALES de ATE, UPECIFA y UPCN, que no supieron hacer las gestiones para lograrlo (Según lo manifestado por Héctor Crespo (UPECIFA), en el diario LA NUEVA PROVINCIA de fecha 06/12/07, el inconveniente estuvo que en el momento que se firmo el Acta no se produjo su homologación, por lo tanto después se tuvo que hacer un decreto de necesidad y urgencia).
Además considero, que es mayor el grado de responsabilidad de los dirigentes nacionales de ATE, dado que sus afiliados civiles, estaban efectuando medidas de fuerza, las cuales posteriormente fueron levantadas, por el compromiso asumido, con la otra parte responsable, como son , las distintas autoridades políticas nacionales, que participaron en la elaboración del acta correspondiente, que se firmó el 09-10-07.-
A la vez, quiero mencionar, que los integrantes políticos, de Punta Alta, que forman parte de la Comisión de Seguimiento del Personal Civil de las Fuerzas Armadas (Ordenanza N° 2340/92), no cumplieron con lo prometido dado que tanto el Intendente, como el Presidente del Consejo Deliberante, cuando le entregamos los petitorios, nos habían manifestado telefónicamente que nos iban a dar una información escrita, con el detalle de las tramitaciones efectuadas al respecto, hecho que nunca ocurrió.-
También me preocupa como sigue esta historia, dado que las opiniones vertidas por los dirigentes de UPECIFA y ATE locales son totalmente opuestas.
Afortunadamente por las acciones efectuadas por NOSOTROS los trabajadores auto convocados, pudimos conectamos vía e-mail y comunicación telefónica mediante, con el diputado Héctor Recalde - Presidente de la Comisión Nacional de Legislación del Trabajo del Congreso de la Nación-, quien nos manifestó lo siguiente:
· Con respecto al 82% móvil, existiría la posibilidad de poder incorporar la movilidad, dentro del Convenio Colectivo Sectorial, habría antecedentes en otros Convenios firmados en la Patagonia.
· Si para fines de marzo del año 2008, las representaciones gremiales nacionales, no pudieron solucionar las irregularidades de los Códigos 204 y 212, en el ámbito del Convenio Colectivo Sectorial, nos concedería una entrevista en la Capital Federal, para analizar la problemática.-
Quiero agradecer a todos los medios escritos, orales y televisivos, toda la colaboración brindada.
Por ultimo que el año que viene, nos encuentre unidos y participativos, para seguir trabajando, para poder solucionar todos nuestros inconvenientes laborales.
Tengamos siempre presente la siguiente frase:
LA UNION HACE LA FUERZA, DEFENDAMOS EL PRESENTE Y BUSQUEMOS EL FUTURO.-
FELICES FIESTAS PARA TODOS

jueves, noviembre 08, 2007

NUEVA AUTORIDAD EN ATE PUNTA ALTA


ANA MENDOZA asumió el 06-11-07, la conducción de la seccional PUNTA ALTA de la Asociación Trabajadores del Estado, durante un período de cuatro años. Se convirtió así en la primera mujer que emprende tal cargo. Asistieron al acto representantes de los consejos directivos nacional, provincial y seccionales de la ATE como también de los distintos partidos políticos, además de la ARMADA y UCIAPA.-

RECOPILACIÓN DE IMAGENES


lunes, octubre 22, 2007

ACTA COMPLEMENTARIA 09-10-07

La parte gremial en conjunto, solicita que la comisión de carrera finalice un proyecto y lo envíe a tratamiento de la Comisión Negociadora, asimismo solicita se calcule la incidencia en el índice del docente civil para aplicar las sumas fijas otorgadas como remunerativas y bonificables. Se solicitó además la apertura de vacantesEn la ciudad de Buenos Aires, a los 9 días de Octubre de 2007, siendo las 15.00 horas en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, ante el Señor Director de Relaciones Individuales Dr. José E. M. VERA en su carácter de Presidente de la Comisión Negociadora para la Administración Pública Nacional para el Convenio Sectorial para el PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE SEGURIDAD asistido por el Lic. Eduardo BERMÚDEZ de la DIRECCIÓN DE RELACIONES INDIVIDUALES y por la Señora Marcela CASTRO del DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES Nº 1 de la DNRT comparecen en representación de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el Sr. Subsecretario de Coordinación y Evaluación Presupuestaria Dr. Julio VITOBELLO y el Sr. Lic. Norberto PEROTTI, en representación de la SUBSECRETARIA DE LA GESTIÓN PUBLICA, su titular, el Dr. Juan Manuel ABAL MEDINA, el Lic. Eduardo SALAS y el Lic. Lucas NEJAMKIS, del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, el titular de la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HACIENDA, el Lic. Raúl RIGO, Lic. Carlos SANTAMARIA y el Dr. Jorge CARUSO; la Srta. Gabriela Luján KEIENBURG y Máximo CAMOGLI en representación del MINISTERIO DEL INTERIOR, Oscar GONZÁLEZ CARVAJAL en su carácter de Director General de RRHH y José Lucas GANCERAIN en su carácter de Subsecretario de Coordinación, en representación del MINISTERIO DE DEFENSA el Sr. Carlos Edmundo BORGHINI en su carácter de Director General de RRHH, y Hugo Tomás CORMICK en su carácter de Subsecretario de Coordinación, todos ellos por parte del Estado Empleador, y por parte gremial, en representación de la UNION DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACIÓN, los Sres. Daniel CASAS, Hugo SPAIRANI y Antonio MONTAGNA,; en representación de la ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO, los Sres. Leopoldo GONZALEZ, Oscar REY y Luís MACEIROS y en representación de la UNIÓN PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS, los Sres. Juan Carlos FRAGUGLIA, José Eduardo LAUCHERI, Juan Alberto BAUSO. Cedida la palabra a las representaciones gremiales en forma conjunta, manifiesta: Que solicita que la comisión técnica de carrera de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Sectorial de Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, concluya su cometido y lo eleve a consideración del plenario de esa Comisión Negociadora en un plazo perentorio. Asimismo solicita se determine la incidencia en el índice del docente civil de la fuerzas armadas y de seguridad de haber hecho remunerativas y bonificables sumas fijas que fueron oportunamente asignadas a ese personal, para ser aplicada al mismo. Además solicitan la apertura de vacantes a los efectos de revertir el congelamiento producido durante muchos años. Cedida la palabra a la parte empleadora, manifiesta: Que toma conocimiento y dará oportuna respuesta a los requerimientos efectuados. Con lo cual se da por finalizado el presente acto siendo las 17.00 horas, previa lectura y ratificación del mismo firmando al pie en señal de conformidad ante mí que CERTIFICO. - -
Autor: ATE Argentina Convenios

SE CONFIRMA ACTA DEL 09-10-07

Se incorpora como suma fija los $ 200 a la asignación de la categoría y se convierten en bonificables a partir del 1/10/07.
En la ciudad de Buenos Aires, a los 9 días de Octubre de 2007, siendo las 15.00 horas en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, ante el Señor Director de Relaciones Individuales Dr. José E. M. VERA en su carácter de Presidente de la Comisión Negociadora para la Administración Pública Nacional para el Convenio Sectorial para el PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE SEGURIDAD asistido por el Lic. Eduardo BERMÚDEZ de la DIRECCIÓN DE RELACIONES INDIVIDUALES y por la Señora Marcela CASTRO del DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES Nº 1 de la DNRT comparecen en representación de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el Sr. Subsecretario de Coordinación y Evaluación Presupuestaria Dr. Julio VITOBELLO y el Sr. Lic. Norberto PEROTTI, en representación de la SUBSECRETARIA DE LA GESTIÓN PUBLICA, su titular, el Dr. Juan Manuel ABAL MEDINA, el Lic. Eduardo SALAS y el Lic. Lucas NEJAMKIS, del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, el titular de la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HACIENDA, el Lic. Raúl RIGO, Lic. Carlos SANTAMARIA y el Dr. Jorge CARUSO; la Srta. Gabriela Luján KEIENBURG y Máximo CAMOGLI en representación del MINISTERIO DEL INTERIOR, Oscar GONZÁLEZ CARVAJAL en su carácter de Director General de RRHH y José Lucas GANCERAIN en su carácter de Subsecretario de Coordinación, en representación del MINISTERIO DE DEFENSA el Sr. Carlos Edmundo BORGHINI en su carácter de Director General de RRHH, y Hugo Tomás CORMICK en su carácter de Subsecretario de Coordinación, todos ellos por parte del Estado Empleador, y por parte gremial, en representación de la UNION DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACIÓN, los Sres. Daniel CASAS, Hugo SPAIRANI y Antonio MONTAGNA,; en representación de la ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO, los Sres. Leopoldo GONZALEZ, Oscar REY y Luís MACEIROS y en representación de la UNIÓN PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS, los Sres. Juan Carlos FRAGUGLIA, José Eduardo LAUCHERI, Juan Alberto BAUSO. Cedida la palabra a las partes, acuerdan: PRIMERO: Rectificar la vigencia establecida en la cláusula CUARTA del Acta Acuerdo de fecha 27 de junio de 2007, estableciendo a partir del 1/10/07 la incorporación en la Asignación de la Categoría del personal comprendido en el escalafón del Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad regidos por el estatuto aprobado por la Ley Nº 20.239, la Suma Fija de $ 200 concedida por la cláusula SEGUNDA del Acta Acuerdo de fecha 28/9/06 y convertida en remunerativa por el punto PRIMERO del Acta Acuerdo de fecha 27/6/07. SEGUNDO: Rectificar la vigencia establecida en la cláusula QUINTA del Acta Acuerdo de fecha 27 de junio de 2007, estableciendo a partir del 1/10/07 la conversión en bonificable, la Suma Fija remunerativa establecida por el punto SEGUNDO de la citada acta acuerdo para el personal comprendido en el Estatuto del Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (Ley Nº 17.409). No siendo para más se da por finalizado el presente acto firmando los comparecientes de conformidad ante mí que CERTIFICO. -
Autor: ATE Argentina Convenios

jueves, octubre 18, 2007

PUNTA ALTA- REUNIÓN EN EL CONSEJO DELIBERANTE


El día jueves 16-10-07 se realizó en el recinto del CONSEJO DELIBERANTE de la ciudad de PUNTA ALTA, una reunión entre los concejales presidentes de todos los bloques políticos del distrito, representantes gremiales y trabajadores civiles de las FUERZAS ARMADAS, a los efectos de reformar la Ordenanza Nº 2340/92, por la cual se conformaba la COMISIÓN PERMANENTE DE SEGUIMIENTO DE LA SITUACIÓN DEL PERSONAL CIVIL- La iniciativa del encuentro surgió de un grupo de civiles que reclamaban la unión entre los gremios en el momento de requerir mejoras al Estado Nacional-

jueves, octubre 11, 2007

FINALMENTE SE FIRMÓ EL ACTA DE ACUERDO

El acuerdo al que habían llegado los gremios del personal civil de la Armada con el Ministerio de Trabajo, hace dos semanas atrás, por el cual el aumento de $ 200 pesos, otorgado por el presidente Kirchner hace un año, pasaría a ser remunerativo y bonificable a partir del 1º del corriente mes de octubre, fue refrendado ayer mediante la firma del acta acuerdo, EN ESTE MOMENTO EL IMPORTE ESTA TRANSFORMADO EN $ 282,00. La Asociación Trabajadores del Estado decidió ahora SUSPENDER las medidas de fuerza, que ya había anunciado para los días 11 y 12/10/07.

domingo, octubre 07, 2007

DECRETO 1305/2007-RELACIONADO A LOS TRABAJADORES Y DOCENTES CIVILES DE LAS FUERZAS ARMADAS-

El día viernes 05-10-07 en el Boletín Oficial Nº 31254/07, salió publicado el Decreto 1305/2007, donde se homologó el Acta de Acuerdo y su Anexo I de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal Civil y Docente Civil, de fecha 27 de junio de 2007.-
En el Artículo 1º y 2º , se estableció respectivamente convertir en remunerativo y no bonificable a partir del 01/10/07 la suma fija de $200, tanto para los trabajadores civiles (LEY 20239), como para los Docentes Civiles de las Fuerzas Armadas (LEY 17409).-
En el Artículo 4º, se determinó hacerlo bonificable a partir del 01/01/08.-
DE ACUERDO A LO MANIFESTADO POR LA DIRIGENCIA GREMIAL, EXISTE LA POSIBLIDAD QUE EL DÍA MARTES 09-10-07, EN EL MINISTERIO DE TRABAJO, QUEDE ESTABLECIDO EN ACTA,QUE LA BONIFICACIÓN EN VEZ DEL 01/01/08, CORRA A PARTIR DEL 01/10/07.-

jueves, septiembre 27, 2007

SE ABRE UNA ESPERANZA

El día miercoles 27-09-07 , durante el plenario de dirigentes de ATE, El jefe de Gabinete, Alberto Fernández habló con Pablo Micheli, para comunicarle que se firmaría el pago de $200 bonificables y remunerativos a partir del 1 de octubre. Se intentaría cobrar con las boletas de noviembre. Esto apareció luego de que ATE Central amagara con profundizar las medidas de fuerzas. A pesar de todo, al no tener aún la firma concretada, no hay cambios en las medidas que se vienen realizando hasta el momento por parte de los trabajadores civiles de las FFAA. Lunes, martes y viernes quite de colaboración de 4 horas por turno y miércoles y jueves paros. El día 3 de octubre se realizara una movilización en Bs. As.

lunes, septiembre 24, 2007

SE DETERMINÓ LAS SIGUIENTES MEDIDAS DE FUERZA


PARO POR 48 HORAS PARA LOS DÍAS 26 y 27/09/07 y además, quite de colaboración de 4 horas por turno, para los días 24-25 y 28/09/07.-

miércoles, septiembre 19, 2007

CUANDO VAN A REACCIONAR


Con todo respeto, Señores Políticos que forman el Poder Ejecutivo y Poder Legislativo de la ciudad de Punta Alta, les digo como ciudadano, CUANDO VAN A REACCIONAR, es preocupante pero tengo motivos, para escribir estos términos, dado que el l6 de agosto del corriente año, he presentado DOS (2) notas, una al Sr. Intendente y otra al Sr. Presidente del Honorable Consejo Deliberante, tengo copias de las mismas, con el sello de entrada correspondiente, donde el argumento principal giraba, en torno, a la situación económica preocupante que existe en el ÁREA NAVAL DE PUERTO BELGRANO, con una repercusión directa en el circuito financiero de la ciudad de Punta Alta y en menor incidencia en la de Bahía Blanca, con partidas presupuestarias escasas, que van deteriorando las tareas operativas y de mantenimiento, de toda la estructura naval (NO ESTÁN OPERANDO COMO CORRESPONDE LOS 2 DIQUES MAS GRANDES DE SUDAMERICA-TENEMOS TODO Y NO TENEMOS NADA, CUANTOS PAÍSES QUISIERAN TENERLOS)
Con una grave incidencia en la habitabilidad, como también en la reposición de maquinarias, además existe en este momento un grave problema, en las liquidaciones de los sueldos , ya sea en el personal militar y en el personal civil, con la existencia de códigos no remunerativos y no bonificables,con incidencia directa en los sueldos del personal militar retirado y en los haberes jubilatorios de los civiles (disminución de sus aportes), asimismo la aplicación de procedimientos que han discriminado las carreras.
En esas misivas les planteaba, que se podría intentar solucionar con la aplicación de una política de estado firme, con la formación de una COMISIÓN integrada por representantes de la ARMADA , MUNICIPALIDAD, UCIAPA, GREMIOS, TRABAJADORES y ENTIDADES INTERMEDIAS.
Recientemente tuvimos visitas, en la Base Naval Puerto Belgrano, de representantes del Ministerio de Defensa, pero desgraciadamente, no hubo ningún acercamiento de la dirigencia política actual, considero lamentable haber dejado escapar esa oportunidad.
Existen diversos organismos, como las COMISIONES DE DEFENSA NACIONAL Y DE LEGISLACIÓN DEL TRABAJO, existentes en el CONGRESO DE LA NACIÓN, con las cuales se podrían intentar establecer un diálogo, con un seguimiento constante, para poder explicar los distintos inconvenientes existentes.-
SEÑORES, LA UNIÓN HACE LA FUERZA, DEFENDAMOS EL PRESENTE Y BUSQUEMOS EL FUTURO, TODAVÍA ESTAMOS A TIEMPO.-

martes, septiembre 18, 2007

CONTINÚAN LAS MEDIDAS DE FUERZAS

La situación de los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas es similar a la semana anterior, se determinó para los días 17-18 y 21, quite de colaboración de 4 horas por turno y Paro por 48 horas los días miércoles 19 y jueves 20.

viernes, septiembre 14, 2007

TENGAMOS "ESPERANZA" COMO DICE DIEGO TORRES

Color Esperanza - MUSICA.COM

ATE VA A UN PARO CON MOVILIZACIÓN NACIONAL


"Reclamamos unificar un salario de los trabajadores estatales en el orden nacional y teniendo en cuenta que los estatales provinciales y municipales no acceden al Salario Mínimo Vital y Móvil que fija el Consejo del Salario debido a la autonomía de de las provincias y los municipios, por lo que quedan desfasados del Estado Nacional, particularmente los municipales", subrayó Pablo Micheli.

El secretario general del CDN, Pablo Micheli, anunció la realización de una Jornada Nacional de Movilización para el próximo 3 de octubre en demanda de un Fondo Federal de Salarios.
Pablo Micheli, secretario adjunto de la CTA, reclamó con énfasis un piso salarial igualitario para todos los trabajadores estatales del país. He aquí parte de una entrevista mantenida ayer con ACTA:
- La reciente reunión del Consejo Directivo Nacional de ATE ha fijado un plan de acción. ¿Nos puede decir en qué consiste?
Sí, efectivamente, el jueves y viernes de la semana pasada estuvieron presentes todos los secretarios generales de ATE del país en una reunión nacional. Resolvimos hacer un paro nacional de 24 horas el próximo 3 de octubre, con movilización en todas las capitales de provincias y una movilización a la Plaza de Mayo, junto a ATE Capital Federal y Provincia de Buenos Aires, en reclamo de un salario igual para todos los estatales en la República Argentina. Esto significa que los trabajadores del Estado Nacional, Provincial y Municipal tengan un sueldo mínimo unificado, algo que hoy es absolutamente dispar.
- ¿Cómo se unifica el salario de los estatales?
Reclamamos algo que le venimos planteando al Gobierno nacional desde hace mucho tiempo, producto que hay inconvenientes con la coparticipación federal, al igual que ocurre con el Fondo de Incentivo Docente, para unificar un salario de los trabajadores estatales en el orden nacional y teniendo en cuenta que los estatales provinciales y municipales no acceden al Salario Mínimo Vital y Móvil que fija el Consejo del Salario debido a la autonomía de de las provincias y los municipios, por lo que quedan desfasados del Estado Nacional, particularmente los municipales.
- ¿De dónde saldrían los fondos para financiar esta propuesta?
Tiene que haber un Consejo Federal que discuta con aportes de la Nación la posibilidad de una cifra determinada del superávit previsto, que es alrededor de 2 mil millones de pesos lo que costaría equiparar todos los salarios de los estatales. Y para eso el Gobierno nacional debería convocar a las provincias junto con la Nación y los sindicatos mayoritarios a discutir un Fondo Federal de Salarios. El otro punto que planteamos es el tema del 82% móvil y el tercero, la unificación de las asignaciones familiares.
- ¿Cómo se va construyendo la medida de fuerza de carácter nacional para desembocar en la jornada del 4 de octubre?
De hecho ya se viene construyendo, porque venimos desde hace uno 20 días atrás de un paro en el Estado Nacional con una movilización frente a la Secretaría de Gestión Pública. Por otra parte los compañeros del Gobierno de la Ciudad vienen con conflictos desde hace mucho tiempo. Los compañeros de ATE en la Provincia de Buenos Aires estuvieron de paro hace unos 20 días y este jueves paran y se movilizan junto al resto de las organizaciones de la CTA bonaerense. Ocurre lo mismo en Misiones, Neuquén, San Juan, Mendoza, con conflictos muy prolongados.
- Es decir que el conflicto viene madurando en todo el país.
A partir del desfasaje que se operó respecto a la pauta salarial que se aprobó del 16,5% en el Estado Nacional, producto de la escalada de precios y de la verdadera inflación, ese 16,5% ha quedado absolutamente absorbido. Entonces a partir de esto y potenciado por el 92% de aumento que han conseguido los compañeros de Santa Cruz, las provincias están todas en conflicto por aumento salarial. Esa realidad será canalizada con la jornada nacional del 4 de octubre.
Fuente: ATE Capital Federal

lunes, septiembre 10, 2007

ATE RESOLVIÓ NUEVAS MEDIDAS


La Asociación Trabajadores del Estado, RESOLVIÓ nuevas medidas - PARO DE 48 HS. PARA LOS DÍAS 12-09-07 y 13-09-07. También se ESTABLECIÓ cuatro horas de quite de colaboración en los puestos de trabajo por turno (de 9 a 13- de 16 a 20 y de 0 a 4) paros los días 10-11 y 14 del 09-07.-

jueves, septiembre 06, 2007

PROSIGUEN LAS MEDIDAS DE FUERZA

La Asociación Trabajadores del Estado, APLICÓ nuevas medidas - PARO DE 48 HS. PARA LOS DÍAS 06-09-07 y 07-09-07. También se resolvió cuatro horas de quite de colaboración en los puestos de trabajo por turno (de 9 a 13- de 16 a 20 y de 0 a 4) paros los días 03-04 y 05 del 09-07.-

martes, septiembre 04, 2007

JORNADA DE INTERCAMBIO Y DEBATE


JORNADA SOBRE LA APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL CIVIL Y DOCENTE DE LAS FUERZAS ARMADAS-DECRETO 214/06

El día 4 de septiembre y por disposición del Ministerio de Defensa se desarrolló en la Base Naval Puerto Belgrano, una jornada, sobre la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas, que se encuentra siendo considerado por la Comisión Negociadora, compuesta por representantes del Estado Empleador y las agrupaciones sindicales del sector. Asistieron el Subsecretario de Coordinación del Ministerio de Defensa, Lic. Hugo Cormick; el Coordinador de Interpretación y Asistencia Normativa de la Oficina Nacional de Empleo Público, Dr. Marcelo Wegman; el Director General de Recursos Humanos y Organización del Ministerio de Defensa, Dr. Carlos Borghini; representantes de ATE, UPCN y UPECIFA , acompañados por autoridades de la Armada Argentina.

En esta reunión, además participaron el personal civil de las tres Fuerzas Armadas con asiento en la zona y el personal militar que se encuentre vinculado a la administración de personal.

El objetivo de estas actividades , fue ofrecer al conjunto del personal civil y militar que se desempeña en unidades dependientes del Ministerio de Defensa, ubicadas en la región, un panorama amplio y específico sobre el alcance del Convenio Colectivo de Trabajo para la Administración Pública; se promovió un ámbito de intercambio y debate sobre la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo e identificar aspectos operativos que pueden ser puestos en marcha en el marco del convenio colectivo.

miércoles, agosto 29, 2007

CTA - MOVILIZACIÓN


JORNADA NACIONAL DE MOVILIZACIÓN
Por una agenda social que plantee la distribución de la riqueza
[28/08/2007). Miles de trabajadores y trabajadoras agrupados en las distintas organizaciones de la CTA, junto a integrantes de la Federación Agraria Argentina, de la Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios y de distintas organizaciones sociales y territoriales, marcharon este mediodía por las calles de la Capital Federal para exigir una “inmediata y justa distribución de la riqueza”. Paritaria Social YA, fue la consigna que se hizo sentir a lo largo y ancho de todo el país.

lunes, agosto 27, 2007

CONTINÚAN LOS PAROS


La Asociación Trabajadores del Estado, DETERMINÓ nuevas medidas - PARO DE 48 HS. PARA LOS DÍAS 28-08-07 y 29-08-07. También se resolvió cuatro horas de quite de colaboración en los puestos de trabajo por turno (de 9 a 13- de 16 a 20 y de 0 a 4) paros los días 27-08-07,30-08-07 y 31-08-07.-

sábado, agosto 25, 2007

REPUDIO TOTAL


Repudio enérgicamente el episodio efectuado por el Sr. Daniel Varizat, en las calles de Río Gallegos, cuando al cruzar la multitudinaria movilización de trabajadores provinciales de la Provincia de Santa Cruz, que se manifestaban pacíficamente, atropelló con un auto a varias personas.-

miércoles, agosto 22, 2007

SIGUEN LAS MEDIDAS DE PROTESTA


La Asociación Trabajadores del Estado, RESOLVIÓ la realización de nuevas medidas - PARO DE 24 HS. PARA EL DÍA 22-08-07 (SECTORIAL TRABAJADORES CIVILES DE LAS FUERZAS ARMADAS) y paro de 24 hs. para el día 23-08-07 para todos los trabajadores enrolados en ATE. Además se resolvió cuatro horas de quite de colaboración en los puestos de trabajo por turno (de 9 a 13- de 16 a 20 y de 0 a 4) y el no cumplimiento de las horas extras, para los días 21 y 24 de Agosto (SECTORIAL DE LOS TRABAJADORES CIVILES DE LAS FUERZAS ARMADAS)

domingo, agosto 19, 2007

SITUACIÓN ECONÓMICA DE MI CIUDAD




ANÁLISIS SITUACIÓN ECONÓMICA DE INGRESOS CORRESPONDIENTE A LA CIUDAD DE PUNTA ALTA


EN ESTE MOMENTO SE ESTÁ DANDO UNA CIRCUNSTANCIA REAL, QUE PUEDE HACER PELIGRAR LOS INGRESOS QUE PROVIENEN DESDE LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN EN LA ARMADA.-
• UN MANEJO DE PARTIDAS PRESUPUESTARIAS ESCASAS, PERJUDICANDO NETAMENTE EL DESARROLLO ÓPTIMO DE LAS DISTINTAS ACTIVIDADES, CON EL AGREGADO DE PROCEDIMIENTOS FUNCIONALES INEFICACES Y LENTOS, QUE SI NO SE REVIERTEN PELIGRA LA ESTABILIDAD LABORAL.-

• LA FALTA DE PARTIDAS ÁGILES QUE PERMITAN MANTENER EN FUNCIONAMIENTO LOS 2 DIQUES EXISTENTES EN EL ARSENAL, DURANTE LOS 12 MESES DEL AÑO, YA QUE ES LA PRINCIPAL FUENTE DE INGRESO EXTRA, ES DECIR QUE PROVENGA DE TRABAJOS DE TERCEROS, QUE SIRVEN PARA PODER CUBRIR DISTINTOS GASTOS QUE HACEN AL FUNCIONAMIENTO DEL ARSENAL Y ZONA DE INFLUENCIA.-PERJUDICANDO SI NO SE MANTIENE OPERATIVO, A LA MANO DE OBRA DE LOS TRABAJADORES CIVILES (HORAS EXTRAS), COMO LA CORRESPONDIENTE A LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS PRIVADAS.-

• EL AGRAVANTE EXISTENTE EN LAS LIQUIDACIONES DE SUELDOS CORRESPONDIENTES AL PERSONAL MILITAR, PERSONAL CIVIL Y PERSONAL DE ESTABLECIMIENTOS NAVALES, CON CODIGOS LIQUIDADOS EN FORMA ILEGAL Y DISCRIMINATORIOS, ES DECIR EN ALGUNOS CASOS NO REMUNERATIVOS NI BONIFICABLES, CON LA LÓGICA INCIDENCIA EN EL PERSONAL A PUNTO DE JUBILARSE, COMO TAMBIEN AL PERSONAL MILITAR RETIRADO, QUE ESTA RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LAS LIQUIDACIONES DEL PERSONAL MILITAR EN ACTIVIDAD.- TODO ESTO HACE QUE LA CIUDAD SE VEA PERJUDICADA YA QUE ESTAS DESIGUALDADES REPRESENTAN UN MONTO IMPORTANTE DE DINERO, QUE EL CIRCUITO ECONÓMICO SE ESTA PERDIENDO.-

COMO SE PUEDE REVERTIR ESTAS SITUACIONES

EN MI MODESTA OPINIÓN SE PUEDE INTENTAR SOLUCIONAR CON UNA FIRME POLÍTICA DE ESTADO, CON LA FORMACIÓN DE UNA COMISIÓN INTEGRADA POR REPRESENTANTES DE LAS SIGUIENTES ENTIDADES:

ARMADA

MUNICIPALIDAD

UCIAPA

GREMIOS

TRABAJADORES

ENTIDADES INTERMEDIAS

ESTA MISMA COMISIÓN QUE TRATARÍA DE TRABAJAR PARA SOLUCIONAR EL PRESENTE, TAMBIÉN TENDRÍA QUE HACERLO PARA LOGRAR LOS SIGUIENTES TEMAS:

• PLANTAS BÁSICAS DE PERSONAL HISTÓRICAS.

• INCORPORACION DEL PERSONAL CONTRATADO A PLANTA PERMANENTE.-

• QUE SE ESTABLEZCA LA MOVILIDAD EN LA JUBILACIONES, EN
ESTE MOMENTO SE PODRÍA APOYAR UN PROYECTO
ELABORADO POR LA DIPUTADA GONZALEZ Y EL DIPUTADO
LOZANO.- EN LA CIUDAD EXISTE UNA IMPORTANTE CANTIDAD
DE JUBILADOS NACIONALES.-

. QUE LAS FARMACIAS PUEDAN VOLVER A RECIBIR LAS ORDENES DE DIBA,
LOGRANDO, DE ESTA MANERA , QUE LOS AFILIADOS PUEDAN TENER
MEJORAS EN LA ATENCIÓN Y ADEMÁS LO FUNDAMENTAL EN ESTOS
MOMENTOS,PODER TENER CUENTA CORRIENTE, COMO ERA EN EL PASADO.-

ADEMÁS EN UN FUTURO INMEDIATO TRABAJAR FIRMEMENTE EN LAS SIGUIENTES CUESTIONES:

• AUTONOMÍA DE PUERTO ROSALES.-
• ZONA FRANCA – DESARROLLO.-

jueves, agosto 16, 2007

NUEVO PARO

El día lunes 13-08-07, la Asociación Trabajadores del Estado, determinó la realización de nuevas medidas de los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas . Se trata de paro total de actividades para los días 15 y 16 de Agosto, además se resolvió cuatro horas de quite de colaboración en los puestos de trabajo por turno (de 9 a 13- de 16 a 20 y de 0 a 4) y el no cumplimiento de las horas extras.

domingo, agosto 05, 2007

SE REALIZÓ UN PARO DE 48 HORAS

Efectivamente los días 01/08 y 02/08, se desarrolló un nuevo paro de 48 horas, dispuesto por ATE, correspondiente a la problemática salarial de los trabajadores civiles de las fuerzas armadas.

domingo, julio 29, 2007

RESPALDO DEL CONSEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE PUNTA ALTA


El Concejo Deliberante de la ciudad de Punta Ala, respaldó una vez más, el reclamo de los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas.-
El Cuerpo Deliberativo, le solicitará a la Ministra de Defensa, doctora Nilda Garré, que arbitre los medios a su alcance para que resuelva el conflicto que existe con el personal civil de las FF.AA.-

DETERMINACION DE MEDIDA DE FUERZA , PARA SER PRESENTADA EN EL PLENARIO DEL DÍA 31-07-07


Los agentes civiles de las Fuerzas Armadas, nucleados por la Asociación Trabajadores del Estado- SECCIONAL PUNTA ALTA, determinaron en la noche del miércoles 25 del corriente mes, una nueva medida de fuerza para los días 7 y 8 de agosto próximos, a la cual le sumarán cortes en los accesos a la Base Naval Puerto Belgrano, con presentación de dirigentes gremiales de ATE - NACIONALES Y PROVINCIALES.-
El plan de lucha será presentado en el plenario del gremio a nivel central, el próximo martes 31-07-07, y abarcará a otros destinos como Mar del Plata, Punta Indio, Ensenada y Trelew.
Además se convocará a los partidos políticos, a los concejales y al intendente municipal de la ciudad de Punta Alta, para que tomen conocimiento sobre nuestra problemática y aporten alguna solución al Estado empleador,

jueves, julio 26, 2007

-SIGUEN LAS REUNIONES-

LA PROBLEMATICA SALARIAL

Cap. Federal. Reunión de la ATE con funcionarios del Ministerio de Defensa
Discriminación salarial respecto a otros sectoriales; Congelamiento de vacantes; y falta de respuesta al tema de los compañeros contratados; parte de los temas tratados.

Como continuidad del encuentro (del miércoles 18) mantenido entre la conducción de la ATE y la ministra Nilda Garré, el pasado viernes hubo una nueva reunión de partes donde volvieron a ponerse en la mesa de conversaciones los distintos conflictos sectoriales que afectan a los trabajadores civiles de las FFAA.
Los compañeros del CDN presentes en el encuentro explicaron que desde le mismo comienzo se abordaron todos los problemas planteados a la Sra. Ministro, tales como la situación de conflicto en diferentes sectores, explicando las causas que lo generan: Discriminación salarial respecto a otros sectoriales; Congelamiento de vacantes; falta de respuesta al tema de los compañeros contratados; interpretación “tendenciosa” por parte de las Fuerzas de diferentes artículos del Convenio Colectivo; falta de respuesta respecto a diferentes problemas en nuestros Sectores de Trabajo; los problemas generados por el ingreso de militares en actividad y retirados ocupando nuestros lugares de trabajo; la entrega de trabajos a terceros y la falta de una definición respecto a nuestro Sectorial, el lento avance en el artículo “CARRERA”
El Estado Empleador contestó a través de diferentes intervenciones de sus representantes y explicando que es un Sectorial complejo, dado la cantidad de trabajadores, de la especificidad de las tareas que se desarrollan, y reitera que dicha situación requiere una particular metodología de acción dado que están involucrados en nuestro Sectorial otros actores (UPCN/UPCIFA) a los cuales hay que incorporar a efectos de avanzar en la negociación.
El Estado Empleador tomó debida nota de los reclamos planteados y se comprometió a armar una agenda de reuniones a efectos de ir respondiendo a lo planteado por la ATE en el marco de la movilización del día 04/07, la reunión con la Dra. Garré el día 18/07 y la reunión realizada el día 20/07 en el Ministerio de Defensa. Respecto al tema de los $ 200 de convertirlos en remunerativos y bonificables a partir del 1º de Octubre, se va a estudiar y decidir dado que al tener impacto sobre los suplementos y dado el número de trabajadores, es apreciable la suma de dinero destinada a dicho rubro.
No obstante se comprometieron a realizar el esfuerzo, dejando en claro que la resolución de este pedido depende de la Comisión Técnica de Política Salarial del Ministerio de Economía.
Los funcionarios del Estado sugirieron que en este ámbito de diálogo y a fin de que otros estamentos del Estado, no pongan objeciones a participar en las reuniones o comisiones a formar, para brindar respuesta a lo planteado, sería conveniente una transición en las diferentes situaciones de conflicto que nuestra Organización tiene en estos momentos.
Si bien no resulta fácil que el Estado Empleador responda con la rapidez y el nivel de Funcionarios que se hicieron presentes en la reunión, “somos concientes de que a pesar de que las otras Organizaciones ‘argumentan’ ser la mayoría, los que planteamos y reivindicamos los reclamos de este Sectorial somos los trabajadores de la ATE”.
Participaron de esta reunión por el Estado Empleador (Sub Secretaría de la Función Pública) Lic. Lucas Nejamkis; (Jefatura de Gabinete), Lic. Norberto Perotti y Lic. Eduardo Salas; por el Ministerio de Defensa, el. Sub Secretario de Coordinación, Lic. Hugo Cormick, el Director de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa, Dr. Carlos Borghini; mientras que por la ATE lo hicieron los compañeros Marcelo de Rito, de ATE-Punta Alta; Miguel Cafesse, de ATE-Verónica; José Montoro del Edificio Libertad; el Ingeniero Osvaldo Salvagio, de ATE-Bahía Blanca y los compañeros coordinadores del sectorial Oscar Rey del CD-Capital Federal y Luis Maceiros por el CDN.

ENLACE AL ARCHIVO HISTÓRICO MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE PUNTA ALTA-EN LA MISMA VIVEN APROXIMADAMENTE 4.000 - TRABAJADORES CIVILES DE LA ARMADA -

Archivo Histórico Municipal

viernes, julio 20, 2007

ATE SE REUNIO CON LA MINISTRA GARRÉ

Como continuidad de los reclamos sectoriales, hoy se realizará otro encuentro, al que además de nuestra organización y el Ministerio de Defensa, se sumará el Ministerio de Economía.

Dirigentes de nuestra organización, encabezados por el Secretario General del CDN, Pablo Micheli, se reunieron con la ministra de Defensa Nilda Garré, ante quién se expuso la problemática salarial y laboral que tienen los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas. -

Comenzada la reunión se planteó la situación de la falta de definición del Estado, respecto a la Comisión de Ambito, dado que sin haber definido “el paraguas” que contiene a todos los sectores de Trabajadores Civiles de las Fuerzas Armadas, el Estado Empleador ha sacado diferentes sectores (ej Servicio Meteorológico, Comando de Regiones Aéreas -Controladores de Vuelo-, Hidrografía Naval, Instituto Geográfico Militar, la Dirección de Aeronavegabilidad (DNA), la Dirección de Habilitación Aeronáutica (DHA) y otros sectores que están a estudio: Al respecto Garré expresó que algunas decisiones tomadas son expresas órdenes del Poder Ejecutivo, dictadas en el marco de transformación y reestructuración de las Fuerzas Armadas y otras, decisiones Ministeriales y que en esta primera etapa, por ser de toma de decisiones, no hay participación sindical, pero existe el compromiso de incorporar a los trabajadores en la medida del avance de los planes en ejecución. -

El punto siguiente presentado fue por la situación de los compañeros contratados, donde nuestro gremio ya hace años ha fijado una posición histórica contra la “situación irregular en su relación laboral con el Estado”: Aquí la Ministro tomó nota de lo expresado y comprometió a su equipo a implementar un expediente a Jefatura de Gabinete y Subsecretaría de la Función Pública para con nuestra Organización comenzar a resolver este tema, solicitando la apertura de vacantes en forma gradual y progresiva. -

El tercer punto tratado correspondió al pago de $ 200. Como recordamos la ATE sostiene que se discrimina a los trabajadores del sector ya que se ha estipulado que el adicional, desde octubre del 2007, será remunerativo y bonificable para el resto de la administración pública provincial, excepto para los trabajadores civiles de las FFAA. Para ellos serán remunerativos a partir del primero de octubre y bonificables a partir del primero de enero del 2008: La señora Ministro se comprometió a acompañar nuestra solicitud, dando instrucciones al Sr. Licenciado Hugo Cormick a plantear a los integrantes del Estado Empleador (Jefatura de Gabinete, Gestión Pública, Ministerio de Economía) para lograr que esta situación tenga a la brevedad la solución. -

En el curso de la reunión, la ATE planteó la “intencionada” interpretación que efectúan las Fuerzas Armadas de diferentes artículos del Convenio Colectivo de Trabajo Dto. 214/06, tales como el reconocimiento de los compañeros/as paritarios, conceder horas crédito, diversas provocaciones, negando cuartos gremiales, pizarras de información, negativa a participar en diferentes estamentos (veedurías por ej): Garré planteó que sus instrucciones fueron claramente explicitadas a los señores jefes del Estado Mayor de las diferentes Fuerzas, pero que es un nuevo tiempo y que no necesariamente los mandos medios comprenden, pero que se están realizando acciones y diferentes cursos para ir solucionando estas situaciones. -

Otro de los temas también planteados es el referido al Dto. 894/01 (Militares Retirados) y Militares en actividad, ocupando lugares y funciones propias de los Trabajadores Civiles: La Señora Ministro manifestó que iba a solicitar a las Fuerzas, precisiones sobre la denuncia efectuada, cantidades y lugares donde se produce esta situación y a la brevedad implementará las acciones para darnos una respuesta y comenzar a revertir esta anomalía. -

Respecto a la “Carrera”, se le preguntó concretamente sobre que prioridad tiene para el Ministerio de Defensa esta herramienta fundamental para recuperar nuestra dignidad como Trabajadores: Categóricamente respondió que ya lo había expresado en diferentes reuniones, como una prioridad y un compromiso de su gestión, que esto (el Convenio) salga lo más pronto posible.

Así también, sugirió como una forma de facilitar la tramitación de los diferentes planteos efectuados, una transición en las diferentes situaciones de conflictos que tenemos en Sectores de Trabajo (Producción) como una forma de facilitar sus gestiones o las de su equipo. Nuestra Organización le respondió que someteremos dicha solicitud a consideración de nuestros Cuerpos Orgánicos, expresando también que las diferentes situaciones son producto de la falta de respuesta de nuestro Empleador, la mayoría de fácil resolución.

La ATE planteó otros puntos tales como la restitución del 82 % móvil, las situaciones laborales en el Hospital Aeronáutico Central, Hospital Aeronáutico Córdoba, Hospital Naval Pedro Mallo, universalización del Dto. de los $ 100 y $ 150, el problema generado con la Armada por la quita del “asueto nacional”, la terciarización de trabajos comprometiéndose a convocarnos a otra reunión a la brevedad.

Garré estuvo acompañada por el Sr Jefe de Gabinete –Dr. Raúl Garré-, el Sr. Sub Secretario de Coordinación Lic. Hugo Cormick. En tanto que por la ATE participaron de la reunión y nuestro Secretario General Nacional, Pablo Micheli y los Compañeros Oscar Rey del Consejo Directivo Capital Federal, Alberto Hayas del CDP Córdoba y Luis Maceiros del CDN.

Como continuidad de los reclamos sectoriales, hoy se realizará otro encuentro, al que además de nuestra organización y el Ministerio de Defensa, se sumará el Ministerio de Economía.

miércoles, julio 18, 2007

NUEVAMENTE PARO DE 48 HORAS

ANTE LA FALTA DE RESPUESTA, , LA ATE (CONFLICTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES CIVILES DE LAS FUERZAS ARMADAS), OTRA VEZ DISPUSO UN PARO DE 48 HORAS, PARA LOS DÍAS 18/07/07 y 19/07/07.-

jueves, julio 12, 2007

FINALIZA UNA NUEVA MEDIDA DE FUERZA

Hoy 12-07-07, se completó la medida de fuerza, de 48 horas, dispuesta por ATE, en relación a la situación laboral, corresponiente a los trabajadores civiles de las FUERZAS ARMADAS, que había sido iniciada el 11-07-07.-

jueves, julio 05, 2007

IMPORTANTE MOVILIZACIÓN , EFECTUADA EL DÍA 04-07-07


SE INTENSIFICA EL PLAN DE LUCHA - MOVILIZACIÓN DE CIVILES DE LAS FF.AA.-


Centenares de trabajadores -enrolados en ATE- se movilizaron a la Secretaría de la Función Pública y luego a la Jefatura de Gabinete para exigir, entre las más importantes reivindicaciones “la aprobación de la propuesta del anteproyecto de Carrera Sectorial ATE”.
La marcha partió de Plaza de Mayo y ya en las puertas de la secretaría, los trabajadores de las FF.AA exigieron al Gobierno nacional la universalización de los decretos 682 y 1993, el pase a planta permanente de los contratados, salario mínimo igual a la canasta familiar sin techos ni sumas en negro, el cumplimiento irrestricto del Dto. N° 894/01, apertura de vacantes, desregulación y libre opción inmediata de las Obras Sociales y el 82% móvil para todos los trabajadores.


Estuvieron presentes trabajadores de Punta Alta, Punta Indio, Trelew. Bahía Blanca, Mar del Plata, Córdoba, Ushuaia, E. Libertad, Hospital Naval Pedro Mallo, Servicio Meteorológico de las FF.AA, Servicio Meteorológico de Armada, E. Cóndor, Hospital Aeronáutico, Sastrería Militar, EMCO, S. M. de Ezeiza, y del Ministerio del Interior .-

miércoles, julio 04, 2007

TEMAS GRAVES PENDIENTES DE SOLUCIÓN

COMO TRABAJADOR CIVIL DOY MI OPINION CON RESPECTO, A LA SITUACIÓN SALARIAL ACTUAL PENDIENTE DE SOLUCIÓN .-

UNIVERSALIZACIÓN DEL CODIGO 204 - ( ADICIONAL DECRETO 1668/2006/SUMA DE CARACTER REMUNERATIVO Y BONIFICABLE), QUE INTEGRA LOS MONTOS OTORGADOS POR DECRETO 682/04 Y 1993/04 , .- CON DECRETO 1107/05 SE HABÍAN TRANSFORMADO EN REMUNERATIVO Y NO BONIFICABLE, en este momento con la aplicación del 10% de aumento se transformo, en la mayoría de los casos, en $ 397,00, originando que una categoría 5 TENGA UNA ASIGNACION POR CATEGORIA (SUMATORIA DE CODIGOS 201-260 Y 204) DE $ 912,00, SUPERANDO AL VALOR DE LA CATEGORIA 20 (SUMATORIA DE CODIGOS 201 y 260) DE $ 866, con este ejemplo queda demostrado las irregularidades graves, existente en nuestra DISTORSIONADA carrera laboral, ya que deja de lado, en la mayoría de los casos antigüedades de 45 años con su correspondiente capacitación. De esta manera, las autoridades nacionales no pueden dar ejemplos, de organización, ni de justicia, porque se esta trabajando con procedimientos que están fuera de un marco democrático y constitucional

CODIGO 212 -(Decreto 532/06-Suma Remunerativa y no Bonificable), corresponde a la REASIGNACIÓN DEL 5%., ILEGALMENTE APLICADO. EL MONTO DEBE SER INTEGRADO A LOS CODIGOS 201 y 260 , POR FORMAR PARTE DEL 22% DE AUMENTO OTORGADO POR DECRETO Nº 1107/05. ES DECIR QUE TIENE QUE SER REMUNERATIVO Y BONIFICABLE.

SIGUEN LAS MEDIDAS DE FUERZA

LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE), DETERMINÓ UN PARO DE 48 HORAS, PARA LOS DÍAS 04-07-07 y 05-07-07, correspondiente a la problemática laboral de los trabajadores civiles de las FUERZAS ARMADAS.-

viernes, junio 29, 2007

ACTA-27-06-07- REFERENTE A LA SUMA FIJA DE $200,00-


Personal Civil FF.AA. » Acta 27 de junio 07- Personal Civil.-
Se convierten en remunerativa a partir de octubre 07 la suma fija de $ 200 y en bonificables a partir de enero 2008.
En la ciudad de Buenos Aires, a los 27 días de Junio de 2007, siendo las 16.00 horas en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO y SEGURIDAD SOCIAL, ante el Señor Subsecretario de Relaciones Laborales, Dr. Guillermo ALONSO NAVONE para el Convenio Sectorial para el PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE SEGURIDAD asistido por el Lic. Eduardo BERMÚDEZ de la DIRECCIÓN DE RELACIONES INDIVIDUALES y por la Señora Marcela CASTRO del DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES Nº 1 de la DNRT comparecen en representación de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el Sr. Subsecretario de Coordinación y Evaluación Presupuestaria Dr. Julio VITOBELLO y el Sr. Lic. Norberto PEROTTI, en representación de la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, su titular, el Dr. Juan Manuel ABAL MEDINA, el Lic. Eduardo SALAS, Dra. Amalia DUARTE de BORTMAN y el Lic. Lucas NEJAMKIS, del MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, el titular de la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HACIENDA, el Lic. Raúl RIGO, Lic. Carlos SANTAMARIA y el Arq. Eduardo SAMPAYO y el Dr. Jorge CARUSO; en representación del MINISTERIO DEL INTERIOR, el Dr. Daniel FIHMAN en su carácter de Director de Desarrollo de RRHH, Oscar GONZALEZ CARVAJAL en su carácter de Director General de RRHH y José Lucas GANCERAIN en su carácter de Subsecretario de Coordinación, en representación del MINISTERIO DE DEFENSA el Sr. Carlos Edmundo BORGHINI en su carácter de Director General de RRHH, y Hugo Tomás CORMICK en su carácter de Subsecretario de Coordinación, todos ellos por parte del Estado Empleador, y por parte gremial, en representación de la UNION DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACION, los Sres. Omar AUTON, Hugo SPAIRANI, Carlos CAPURRO, Karina TRIVISONNO y Felipe CARRILLO; en representación de la ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO, los Sres. Eduardo DE GENNARO y Rubén MOSQUERA, Oscar REY, y Luís MACEIROS y en representación de la UNION PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS, los Sres. Juan Carlos FRAGUGLIA, José Eduardo LAUCHERI, Enrique TIZON y Julio VAZQUEZ.
Cedida la palabra a las partes, acuerdan: PRIMERO: Convertir en remunerativa y no bonificable, a partir del 1º de Octubre de 2007, la Suma Fija de $ 200 concedida por la cláusula segunda del Acta de fecha 28/9/06, y complementarias para cada uno de los agentes que conforman el escalafón del Personal Civil de las Fuerzas Armadas regidos por el estatuto aprobado por la Ley Nº 20.239. SEGUNDO: Convertir en remunerativa y no bonificable, a partir del 1º de Octubre de 2007, la Suma Fija de $ 200 con el alcance y proporcionalidad concedida en los incisos a) y b) de la cláusula Tercera del Acta de fecha 28/9/06, y complementarias, para cada uno de los agentes comprendidos en el Estatuto del Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas (Ley 17409). TERCERO: Con la finalidad de contribuir a la compensación del costo que representan los aportes personales establecidos por Ley por la conversión acordada en las cláusulas que anteceden, por cada UN PESO ($1) que corresponda al personal beneficiario de los conceptos que se convierten, se abonará UN PESO CON DOSCIENTOS CINCO MILESIMOS ($ 1,205). CUARTO: Incorporar, a partir del 1/1/08, en la Asignación de la Categoría del personal comprendido en el escalafón del Personal Civil de las Fuerzas Armadas regidos por el estatuto aprobado por la Ley Nº 20.239, la Suma Fija convertida en remunerativa por el punto PRIMERO del presente acuerdo. Dicha Suma será incorpora en el SUELDO BASICO y la BONIFICACION ESPECIAL en la proporción que consta en la grilla del Anexo I que las partes aprueban en este acto QUINTO: Convertir en bonificables, a partir del 1/1/08, la Suma Fija remunerativa establecida por el punto SEGUNDO del presente acuerdo para el personal comprendido en el Estatuto del Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas (Ley 17409).
Cedida la palabra a la representación sindical, ésta en su conjunto manifiesta: Que sin perjuicio de aceptar el presente acuerdo considera necesario efectuar manifestaciones al respecto en acta complementaria. – No siendo para más se da por finalizado el presente acto firmando los comparecientes de conformidad ante mí que CERTIFICO. - ANEXO I PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS ESCALA SALARIAL VIGENTE A PARTIR DEL 1º DE ENERO DE 2008 (Con integración de la suma fija establecida por Decreto Nº 1668/06) .-
EJEMPLOS DE ALGUNAS CATEGORÍAS.-
CATEGORÍA 30: ASIGNACIÓN DE LA CATEGORÍA $ 1.935,00
CATEGORÍA 15: ASIGNACIÓN DE LA CATEGORÍA $ 993,00
CATEGORÍA 1: ASIGNACIÓN DE LA CATEGORÍA $ 809,00

jueves, junio 28, 2007

OTRAS 48 HORAS DE PARO

Efectivamente la ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO, dispuso un paro de 48 horas, para los días 27-06-07 y 28-06-07, correspondiente a la problemática salarial de los trabajadores civiles de las fuerzas armadas.-

miércoles, junio 20, 2007

AUTORIDADES NACIONALES - NO PAGUEN EN NEGRO -

Los trabajadores civiles de las fuerzas armadas, necesitamos como dice el título – que las autoridades nacionales no paguen en negro, dado que en este momento nos está liquidando nuestro patrón, el estado nacional, el código 207 ($ 200,00) con carácter de no remunerativo y no bonificable y el código 212 ( cuyo importe varía según la situación de cada trabajador) con carácter de remunerativo y no bonificable, necesitamos una solución inmediata, y esa solución tiene que llegar con una recomposición salarial digna, que pueda reparar estas tremendas ilegalidades, que están fuera de todo contexto constitucional y democrático.-
Principales inconvenientes que se producen:

· El importe establecido en el Código 207, no es tenido en cuenta para la aplicación del aguinaldo, como tampoco recibe el descuento jubilatorio correspondiente, además no es tenido en cuenta para los cálculos de la antigüedad y suplementos.-

El importe establecido en el Código 212, no es tenido en cuenta para los cálculos de la antigüedad y suplementos.-

- SE ACENTÚAN LAS MEDIDAS DE FUERZA -


La última medida de fuerza de 24 horas, se desarrolló el día 13-06-07, y al no haberse recibido ningún tipo de respuesta, por parte de las autoridades del gobierno, la ATE resolvió incrementar las acciones, a un paro de 48 horas para los días 20 y 21 de junio.-

miércoles, junio 06, 2007

- MI PROPIO ANÁLISIS -


EN ESTE MOMENTO, con este aumento que dio el gobierno, del 10% a partir del 01-06-07, tenemos un sueldo básico para la categoría 1 en $ 495, y en la categoría 30 =$ l.552, o sea representa un índice de 1 a 3,13, totalmente alejado al índice histórico de 1 a 6,99 , establecido por la ley 2039/73, cuando el dólar estaba $1 a $1, teníamos un valor de la categoría 1 en $ 207, si lo multiplicamos por $ 3,00, nos daría $ 621,00, más los índices inflacionarios, que correspondieron en los años , que le siguieron a la salida del 1 a 1, daría un importe, totalmente superior a nuestra realidad actual.
Además tenemos en este momento, un Código 212 remunerativo y no bonificable y el Código 207 ($ 200,00) no remunerativo y no bonificable, estableciéndose una tremenda ilegalidad brindada por el propio Estado Nacional-( INCREIBLE PERO REAL).
Existe también la problemática del Código 204, que en su momento se lo bonificaron a los compañeros que lo estaban cobrando, originando con esta situación, que los que están ubicados en categoría inferiores, superen sus sumas bonificables, a los que figuran en categorías superiores, por eso es que pedimos la universalización del mismo.
Con este análisis quiero colaborar modestamente, a que se entienda porque seguimos reclamando nuestra recomposición salarial, para que en forma urgente, tengamos una escala salarial digna y justa, desgraciadamente las autoridades nacionales, no actúan como tiene que ser , dado que en las reuniones sectoriales que se realizan para establecer, la nueva carrera laboral, en las mayoría de las veces, no concurren las autoridades de la Jefatura de Gabinete y Economía, ya transcurrieron 2 años, en que se firmo la entrada de los trabajadores civiles de las fuerzas armadas, al convenio colectivo general.

- CONTINÚAN LAS MEDIDAS DE FUERZAS -

La Asociación Trabajadores del Estado dispuso , para hoy 06-06-07, igual a la efectuada el 28-05-07, una nueva medida de fuerza, por el reclamo que llevan adelante los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas, en búsqueda de una recomposición salarial, el pase a planta permanente de todos los empleados contratados y la libre elección de la obra social. Además, el gremio de la CTA sigue oponiéndose al tope salarial, firmado por el frente gremial estatal de la CGT (UPCN y PECIFA). Por otra parte, el lunes 04-06-07 se llevó a cabo en el Ministerio de Defensa, una reunión de paritarias por la carrera del personal civil, en donde el Estado entregó un proyecto, para que sea analizado por las entidades gremiales.-

miércoles, mayo 30, 2007

RECLAMO UNIFICADO EFECTUADO POR LAS REPRESENTACIONES GREMIALES

Paritarias 2007 - Personal Civil de las FFAA
EXPEDIENTE N°: 1.063.164/02

En la ciudad de Buenos Aires, a los 22 días de mayo de 2007, siendo las 14.00 hs, en la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, ante el Dr. José Elías Miguel VERA, en su carácter de Presidente de la Comisión Negociadora para la Administración Pública Nacional, Sectorial, PERSONAL CIVIL Y DOCENTE CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS (Leyes N° 20239 Y 17409), acompañado por el Lic. Eduardo BERMUDEZ, comparecen en representación del MINISTERIO DE DEFENSA, el Sr. Hugo CORMICK, el Sr. Carlos BORGHINI y la Sra. Inés SLEPCZUK, por el MINISTERIO DE INTERIOR, los Sres. Oscar GONZALEZ CARBAJAL y Lucas GANCERAIN, por la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el Sr. Subsecretario de Coordinación y Evaluación Presupuestaria Dr. Julio VITOBELLO, por la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, su titular, el Dr. Juan Manuel ABAL MEDINA, Y por el MINISTERIO DE ECONOMIA y PRODUCCION, el titular de la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HACIENDA, el Lic. Raúl RIGO, y en calidad de asesores del Estado Empleador el Lic. Norberto PEROTTI, el Lic. Carlos SANTAMARIA; el Dr. Jorge CARUSO, el Arq. Eduardo SAMPAYO, el Lic. Lucas NEJAMKIS, y el Lic. Eduardo SALAS, todos ellos por parte del Estado Empleador, y por la parte gremial, en representación de la comisión directiva de PECIFA, los Sres: Juan Carlos FRAGUGLlA, Juan A. BAUSO, Eduardo LAUCHERI, Néstor BUGLlONE y Máximo AGUILAR, por UPCN, los Sres. Daniel CASAS, Antonio MONTAGNA y Hugo SPAIRANI, y por ATE los Sres. Rubén MOSQUERA, Eduardo DE GENNARO, Luis MACEIROS y Oscar REY.

Cedida la palabra a la representación Sindical, manifiesta: Que sin menoscabo de la aceptación de la propuesta de precomposición salarial efectuada por el Estado solicita la urgente resolución de los siguientes reclamos:

1) Se incorporen las sumas remunerativas y bonificables derivadas de los Dtos. 682 y 1993 (Dto. 1453 Docentes Civiles) a los salarios básicos, evitando con ello la sucesiva e innecesaria acumulación de ítems que componen el salario; destacando que dicha medida no produce ningún aumento de costo presupuestario, y aporta a la constitución de básicos de convenio más acordes con la realidad salarial.

2) Se conviertan en bonificables, y se incorporen a 105 básicos de convenio, las sumas remunerativas no bonificables que se perciben en concepto de ajuste del incremento del 22%, oportunamente acordado y mal liquidado en algunas categorías-, sumas que actualmente se liquidan como asignación Dto. 532. En este punto "reclamamos se corrija la verdadera injusticia que conlleva esta inapropiada forma de liquidación, ya que los trabajadores que perciben dicho ajuste, lo deberían haber recibido desde su origen como bonificable al igual que sus pares, a quienes se les liquidó en forma correcta el mencionado incremento (22%).

3) Se convierta en "remunerativa y bonificable la suma fija de $ 200 que reciben todas la categorías, según Dto. 1668.

4) Se practique una corrección, de todas las distorsiones producidas en la escala salarial, como consecuencia de los distintos ajustes ya acordados, así como las que pudieran derivar de las medidas aquí reclamadas, con el objeto de procurar que la grilla salarial refleje una adecuada proyección ascendente, acorde con los requisitos exigidos para el avance en la misma, eliminando la existencia -fácilmente comprobable- de salarios inferiores percibidos en categorías superiores. Ejemplo: Actualmente la categoría 17 percibe un salario promedio conformado superior al de las categorías 18-19-20-21 y 22.

5) Aclaramos que estos reclamos se hacen extensivos, en cuanto a los salarios del Personal Docente Civil, en cuyo caso todas las medidas solicitadas deberán ser incorporadas al índice que se utiliza para establecer los mismos.

6) Se solicita el descongelamiento de vacantes para posibilitar el ingreso de personal.

7) Regularización de las distintas formas de contratación.


El sector Empleador toma conocimiento de lo requerido para analizarlo en su oportunidad.

Se firma UN (1) solo ejemplar, cuyas copias autenticadas son entregadas a los representantes de cada una de las partes

Con lo que se da por finalizada la presente reunión, firmando los presentes al pie ante mi, que CERTIFICO

martes, mayo 29, 2007

ACTA 22-05-07

Personal Civil FF.AA. » Acta 22 de mayo de 2007-Personal Civil- Se aplica el 10% a partir de junio y el 6,5% a partir de agosto 2007 sobre las escalas vigentes. En la ciudad de Buenos Aires, a los 22 días de mayo de 2007, siendo las 14.00 hs, en la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, ante el Dr. José Elías Miguel VERA, en su carácter de Presidente de la Comisión Negociadora para la Administración Pública Nacional, Sectorial, correspondiente al personal civil y docente civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (Leyes Nº 20239 y 17409), acompañado del Lic. Eduardo BERMUDEZ, comparecen en representación del MINISTERIO DE DEFENSA, el Sr. Hugo CORMICK, el Sr. Carlos BORGHINI y la Sra. Inés SLEPCZUK, por el MINISTERIO DE INTERIOR, los Sres. Oscar GONZALEZ CARBAJAL y Lucas GANCERAIN, por la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el Sr. Subsecretario de Coordinación y Evaluación Presupuestaria Dr. Julio VITOBELLO, por la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, su titular, el Dr. Juan Manuel ABAL MEDINA, y por el MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, el titular de la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HACIENDA, el Lic. Raúl RIGO, y en calidad de asesores del Estado Empleador el Lic. Norberto PEROTTI, el Lic. Carlos SANTAMARIA; el Dr. Jorge CARUSO, el Arq. Eduardo SAMPAYO, el Lic. Lucas NEJAMKIS, y el Lic. Eduardo SALAS, todos ellos por parte del Estado Empleador, y por la parte gremial, en representación de la comisión directiva de PECIFA, los Sres. Juan Carlos FRAGUGLIA, Juan A. BAUSO, Eduardo LAUCHERI, Néstor BUGLIONE y Máximo AGUILAR, por UPCN, los Sres. Daniel CASAS, Antonio MONTAGNA y Hugo SPAIRANI, y por ATE los Sres. Rubén MOSQUERA, Eduardo DE GENNARO, Luis MACEIROS y Oscar REY. En el marco del proceso de Negociación Colectiva Sectorial del Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y con el objeto de instrumentar el incremento salarial que surge de las pautas y metodología dispuestas en las cláusulas PRIMERA a CUARTA del Acta Acuerdo de fecha 03 de mayo de 2007, se incrementan las retribuciones mensuales, normales, regulares y permanentes del personal comprendido en el Escalafón del Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad aprobado por la Ley 20.239 y el personal comprendido en el escalafón del personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad aprobado por la ley 17.409, en un 10% a partir del 1/6/07; y en un 6,5% a partir del 1/8/07. Como consecuencia de lo dispuesto en el párrafo que antecede se establecen los montos del Sueldo Básico, la Bonificación Especial y de la Asignación de la Categoría correspondientes al Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad con vigencia a partir del 1º de junio de 2007 conforme al alcance que se detalla en el Anexo I; y del 1º de agosto de 2007 de acuerdo al alcance que se detalla en el Anexo II del presente acuerdo. Asimismo para el Personal Docente Civil de los distintos niveles y modalidades de la enseñanza de las Fuerzas Armadas y de seguridad, se establece el valor monetario del índice UNO (1) EN PESOS SETECIENTOS ONCE MILESIMOS ($ 0,711) a partir del 1º de Junio de 2007, y PESOS SETECIENTOS CINCUENTA Y SIETE MILESIMOS ($ 0,757), a partir del 1º de Agosto de 2007. No siendo para más se da por finalizado el acto, firmando los presentes ante mí que certifico ANEXO I PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS REMUNERACIONES VIGENTES AL 1º de junio de 2007 ANEXO II PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS REMUNERACIONES VIGENTES AL 1º de agosto de 2007.-

FUNDAMENTOS DE RECHAZO , PRESENTADOS POR ATE A LA PROPUESTA SALARIAL DEL 16,5%

Comisión Negociadora Central » Acta Complementaria 3 de Mayo 2007-Comisión Negociadora General-ATE fundamenta el rechazo a la propuesta salarial.Expediente Nº 1090812/04 En la ciudad de Buenos Aires, a los 3 días de MAYO de 2.007, siendo las 11.00 hs. en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante el Sr. Director de Relaciones Individuales de Trabajo, Dr. José Elías Miguel VERA, en su carácter de Presidente de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Nacional de Trabajo General para la Administración Pública Nacional –Decreto Nº 214/06- asistido por el Lic. Eduardo BERMUDEZ, comparecen en representación de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el Sr. Subsecretario de coordinación y Evaluación Presupuestaria Dr. Julio VITOBELLO y el Sr. Lic. Norberto PEROTTI, en la representación de la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA, su titular, el Dr. Juan Manuel ABAL MEDINA, el Lic. Eduardo A. SALAS y el Lic. Lucas NEJAMKIS, y del MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION, el titular de la SUBSECRETARIA DE PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE HACIENDA, el Lic. Raúl RIGO y los Sres. Carlos SANTAMARIA y Jorge CARUSSO, todos ellos por parte del Estado Empleador, y por la parte gremial los Sres. Felipe CARRILLO, Omar AUTÓN, Carlos CAPURRO y Hugo SPAIRANI en representación de la UNION DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACION y de los Sres. Eduardo De GENNARO, Leopoldo GONZALEZ, Rubén MOSQUERA y Matías CREMONTE de la ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO. Cedida la palabra a la representación de ATE manifiesta que: de acuerdo a lo resuelto por la Autoridad de Aplicación en el Acta Acuerdo, a continuación fundamentos nuestra posición de rechazo: 1) Nuevamente, en lo que evidentemente ya implica una práctica sistemática, nos enteramos por los medios masivos de comunicación el porcentaje de aumento que hoy se “acuerda”. Es decir, una vez más, antes de convocar a la reunión de la Comisión Negociadora, se resuelve el aumento salarial sin que se someta a negociación alguna. El espíritu de la Ley 24.185 determina que es el ámbito paritario y no otro en el que se deben decidir tales cuestiones, por lo que el accionar del Estado empleador configura mala fe negocial y práctica desleal, ya que el Gobierno Nacional en ninguna parte del texto de la Ley 24.185 se le han aprobado atribuciones de determinar con qué organización suscripta del Convenio Colectivo de Trabajo se sienta a negociar y con cual no, salvo que esté eliminado de hecho la posibilidad del disenso, y solo se haya optado por dialogar con quienes van a prestar consentimiento. No existe otra definición para esa actitud que el desprecio por la Negociación Colectiva, derecho fundamental de los trabajadores. 2) Se profundizan las violaciones metodológicas llevadas adelante por máximas autoridades del Poder Ejecutivo, vulnerando la atmósfera democrática de debate que había imperado en un comienzo, ante la pasividad de la Autoridad de Aplicación de la presente Negociación Colectiva. Y no es este un tema menor pues la sociedad argentina y especialmente los trabajadores tardamos muchos años y el costo fue muy alto para poder hacer recuperación de valores democráticos, y alcanzar espacios comunes para debatir aún con quienes no piensan como nosotros, ya que entender la sumatoria de las verdades relativas de cada uno contribuye a la obtención de una verdad que abarque al conjunto es el principio fundamental de cualquier sistema democrático. 3) No obstante ello instamos a todas las partes a discutir en base a criterios objetivos cuál y porque debe ser la recomposición salarial para el conjunto de la actividad pública. No existe ningún parámetro legal ni económico en base al cual se haya establecido este aumento, que no sea mantener el superávit fiscal en perjuicio de los trabajadores. Es ya reiterada nuestra posición acerca de que es necesario garantizar a los trabajadores el cumplimiento de las garantías legales y constitucionales que determinan que un salario justo debe asegurar a un trabajador alimentación adecuada, vivienda digna, educación de sus hijos, vacaciones, asistencia sanitaria, esparcimiento y transporte. Cualquier cálculo oficial determina que para cubrir estas necesidades en la Ciudad de Buenos Aires se necesitan actualmente más de dos mil pesos. Por esa razón sostenemos que no es menor la objetividad, el tratamiento de datos, estadísticas que debía llevarse adelante en una discusión salarial que evidentemente fue anunciada en un ámbito extraconvencional. Todo esto deja explicito que las cifras “acordadas” resulten claramente insuficientes frente al retraso general de los salarios estatales. Como no escapa al conocimiento de nadie el porcentaje anunciado, además de operar como un techo que condiciona la libre negociación colectiva, es trasladado mecánicamente de otras convenciones ajenas al ámbito del Estado, donde aparecen conceptos como productividad, participación en las ventas y porcentuales sobre las ganancias que muy poco tiene que ver en la actividad pública estatal. Es más, se trata de un techo que en la mayoría de las actividades es falso, ya que por utilización de sumas no remunerativas o incorporaciones a los básicos implican en general entre un 25 y un 30 % de aumento. 4) Podríamos entender que como respuesta a nuestro planteo de vigencia del Art. 14 bis de la Constitución Nacional y garantía de un salario justo se nos responda con fundamentos de tipo económico o de la eventual necesidad de plazos para su cumplimiento, y seguramente pudiéramos acordar un plazo para arribar a un salario que garantice las necesidades ya enunciadas. Sin embargo, la negativa permanente de parte del Gobierno Nacional nos indica que no existe ninguna intención de asegurar salarios dignos a los empleados públicos. Es tan evidente que no existe intención de discutirlo, que les solicitamos formalmente que les indiquen a los trabajadores que perciben salarios insuficientes, cuál de las necesidades que debería cubrir el salario dejan de lado: su alimentación, la vivienda, la educación para sus hijos… Nuestro reclamo se basa en el derecho que estableció en nuestro país por primera vez Juan D Perón mediante el Decreto 33.302/45, y su negativa es idéntica a la que en esos años blandieran las asociaciones empresarias, terratenientes y oligárquicas. Se emparenta demasiado también con las políticas salariales recomendadas por el Banco Mundial y el FMI en la actualidad. 5) El acuerdo vulnera, además, no solo la ley 24.185, sino también el propio CCT (homologado por decreto 214/06) en tanto se elimina la posibilidad de discutir su aumento salarial en los convenios sectoriales. Debe tenerse en cuenta a efectos de establecer un orden de prioridades que existen numerosos sectores que se han incorporado al CCT Gral. Sin que todavía hayan abierto sus negociaciones sectoriales, como es el caso de los organismos de control y regulación de los servicios públicos, y especialmente la convocatoria al sectorial para el CONICET dado que es el único organismo regido por la Ley de Empleo Público que no ha abierto su sectorial. 6) En tal sentido solicitamos la apertura de los sectoriales pendientes de convocatoria a modo de garantizar el derecho a la negociación colectiva de la totalidad de los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del CCT General, negociación que debe ser libre y sin condicionamiento. En el mismo sentido, solicitamos la universalización de los vales alimentarios por la suma de $300 mensuales a todos los sectoriales. 7) Asimismo, es necesario avanzar en la regularización de las formas de contratación ilegales y fraudulentas que vulneran derechos esenciales como la estabilidad del empleado público, condiciones dignas y equitativas de labor, e igual remuneración por igual tarea, todos ellos garantizados por el Art. 14º bis de la CN. No solo es imperioso profundizar el proceso iniciado respecto a los contratos 1184, sino fundamentalmente comprometerse a la no proliferación de contrataciones ilegales tales como las becas, pasantías, PNUD ARGENTINA, asistencias técnicas y diversas fundaciones utilizadas para perpetrar este tipo de fraudes. En el mismo sentido solicitamos la urgente resolución a favor del pago de adicionales a los contratados, tales como mayor capacitación y título. 8) Por último, solicitamos la convocatoria a esta Comisión negociadora General a fin de actualizar los valores fijos establecidos en el CCTG, tales como los viáticos, guarderías, reintegros y suplemento antártico. Por todo lo expuesto, es que rechazamos la propuesta del Estado Empleador, haciendo reserva de iniciar acciones legales por práctica desleal, mala fe negocial, así como denuncia ante el comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).-

lunes, mayo 21, 2007

MUESTRA DE RECIBO JUBILATORIO DE UN TRABAJADOR CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS-DESPUES DE 52 AÑOS DE APORTES

EL IMPORTE QUE COBRA ESTE TRABAJADOR CIVIL DE LAS FUERZAS ARMADAS (SEÑOR GUIDI, RAUL OSCAR), COMO JUBILADO, ES LA SUMA DE PESOS UN MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE CON CINCO CENTAVOS ($ 1.259,05) REALMENTE UNA TREMENDA INJUSTICIA, DADO QUE ESTE IMPORTE REPRESENTA UN 56% DE LO QUE COBRABA EN ACTIVIDAD-($2.232.93).
POR ESO QUEREMOS QUE SE VUELVA A APLICAR EL 82% MÓVIL, TAL CUAL LO QUE ESTABLECÍA LA LEY 14499 DEL AÑO 1958.-

ADEMÁS QUIERO DESTACAR LA IMPORTANCIA DE QUE SE CUMPLA CON LA RECOMPOSICIÓN SALARIAL HISTÓRICA, PARA LOS TRABAJADORES CIVILES DE LAS FUERZAS ARMADAS (INDICE DE 1 A 6,99), YA QUE ESTAS DESIGUALDADES, SON PRODUCTO DE QUE CUANDO CALCULARON LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA DETERMINACIÓN DE LA PRESTACION COMPENSATORIA (PC) (1,5% POR 35 AÑOS Y LUEGO ESTE PORCENTAJE SE APLICA SOBRE EL PROMEDIO DE LOS INGRESOS ACTUALIZADOS DE LOS ULTIMOS 10 AÑOS , INMEDIATAMENTE ANTERIORES AL CESE DE SERVICIO)TOMARON VALORES DE SUELDO QUE SE HABÍAN LIQUIDADOS PRACTICAMENTE CON UNA ESCALA SALARIAL DE 1 A 4,65- CATEGORIA 30=$ 964,00 Y CATEGORÍA 1=$ 207,00, COMO OCURRIÓ DESDE EL AÑO 1994 AL 08 DE SETIEMBRE DEL 2005, SIN NINGÚN TIPO DE AUMENTO SALARIAL, ES DECIR EL SUELDO TOTALMENTE CONGELADO.-COMO DATO ILUSTRATIVO TENÍA 52 AÑOS DE ANTIGÜEDAD Y FIGURABA EN AGRUPAMIENTO TÉCNICO CLASE 1 - CATEGORÍA 19.-

ESTE EJEMPLO , ES DE UN TRABAJADOR CIVIL QUE ESTABA COBRANDO UN 20% DE SUPLEMENTO DE ZONA, COMO TAMBIÉN ALGUNOS OTROS SUPLEMENTOS POR HABER DESEMPEÑADO TAREAS DENTRO DE UN ARSENAL, CASO CONTRARIO , ANALICEN, QUE LOS VALORES SERÍAN TOTALMENTE INFERIORES. CONSIDERO REALMENTE ESTA SITUACIÓN , COMO UNA TREMENDA INJUSTICIA, CON EL AGREGADO QUE LE REGALÓ AL ESTADO NACIONAL VEINTIDOS (22) AÑOS DE APORTES.

NECESITAMOS QUE LAS AUTORIDADES DE ESTE GOBIERNO NACIONAL ANALICEN ESTAS SITUACIONES, Y QUE PUEDAN LOGRAR EL ESTABLECIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS JUSTOS, PARA QUE LOS INDIVIDUOS CUANDO LLEGUEN A SU JUBILACIÓN, PUEDAN DISFRUTARLA COMO CORRESPONDE Y NO INICIAR UN CAMINO LLENO DE DIFICULTADES IMPOSIBLES DE SOLUCIONAR.

EL 16-05-07 SE EFECTUÓ OTRA MEDIDA DE FUERZA

Una nueva medida de fuerza de los trabajadores civiles de la ATE , la misma se realizó el 16-05-07 . Requerimos el pase a planta permanente de todos los trabajadores contratados, un salario digno sin techos ni sumas en negro, el respeto y cumplimiento irrestricto del decreto Nº 894/01 y la igualdad para todos los empleados civiles y docentes en el pago de los suplementos, como por ejemplo por zona desfavorable. También se exige que la autoridad de aplicación y el Estado empleador obliguen a las Fuerzas Armadas a respetar el convenio colectivo de trabajo, y se abstengan de realizar interpretaciones tendenciosas generando en forma permanente situaciones de conflictos. Al mismo tiempo, se hace referencia a la desregulación y libre opinión inmediata de las obras sociales, el 82% móvil de jubilación, la hora docente de 45 minutos y la regularización del pago del incentivo docente.

miércoles, mayo 16, 2007

QUE NO SE CONFUNDAN LAS COSAS


Como trabajador civil de las Fuerzas Armadas, les digo a las autoridades navales de la zona de Puerto Belgrano, que no confundan las cosas, si el rompehielos Almirante Irizar, no se repara en el Arsenal Puerto Belgrano, las medidas de fuerza de los trabajadores civiles, no influyeron en esa resolución, sino que existió una determinación política a nivel presidencial.
El Arsenal Naval Puerto Belgrano, reúne las condiciones necesarias para poder desarrollar LA MAYORÍA DE LAS TAREAS: LOS DIQUES MAS GRANDES DE SUDAMERICA- mano de obra militar y civil, como también el complemento de las empresas de reparaciones navales de la zona, todo esto avalado por todas las fuerzas vivas de la región: políticas, empresariales y gremiales.
Como dato complementario, nuestro reclamo salarial data de hace 3 años, y tiene como punto principal, la recomposición salarial, en este momento existe una escala totalmente discriminatoria y fuera de todo marco legal, ya que tiene sumas no remunerativas y no bonificables.
Desgraciadamente, hace 2 años que se esta trabajando en nuestro convenio sectorial, pero en las últimas reuniones, las partes correspondientes a la Jefatura de Gabinete y Economía no se sientan.
QUEREMOS UNA ESCALA DIGNA, DONDE SE CONTEMPLE COMO CORRESPONDE LA ANTIGÜEDAD-CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA LABORAL.-

viernes, mayo 11, 2007

PARO DE 24 HORAS






Los trabajadores de todo el país afiliados, a ATE, realizaron hoy 11 de mayo del 2007, un paro de actividades por 24 horas, en demanda de los siguientes puntos:




  • Incremento salarial.

  • Aplicación del 82 por ciento móvil.

  • Paritarias libres y democracia sindical.

  • Rechazo a la fijación de los recientes topes salariales.

  • Implementación de un Fondo Federal de Salarios .

  • Pase a planta permanente de los contratados.

Al mediodía se efectuó en la Capital Federal, una marcha desde el Congreso hacia Plaza de Mayo.

Con respecto a la no fijación de topes salariales, lo considero correcto el rechazo, como ilustración, en el caso del convenio sectorial de los trabajadores y docentes civiles de las fuerzas armadas, se esta discutiendo en paritaria, la nueva carrera, para poder fijar lo más urgente posible una nueva escala de sueldos, con un sistema de índices legítimos, que permitan salir del procedimiento actual discriminatorio, achatado e inconstitucional, por lo tanto una vez finalizado, los valores van a ser superiores, a ese l6,5% ,como tope que firmo UPCN , con las autoridades nacionales.-

jueves, mayo 10, 2007

OTRO PROYECTO DE ESCALA NUEVA


Agrego una nueva opción, de poder solucionar, la distorsión existente en la escala de sueldo actual, producida especialmente al bonificarse para algunas categorías, el Código 204, sería la de crear una nueva escala salarial, con un indíce de 1 a 3, quedando establecido para la categoría 30 = $ 2.400.- y para la 1 = $ 800.- algunos valores intermedios serían: categoría 9=$ 1.241.- categoría 15= $ 1.572.- categoría 19 = $ 1.793.- categoría 21 = $ 1.903.- y categoría 24 = $ 2.068.-.
Los importes corresponden a la sumatoria de los Códigos 201 (SUELDO) y 260 (BONIFICACIÓN ESPECIAL).-

Queda claro, que en este proyecto nuevo, desaparecerían los Códigos 204-207 y 212, quedando la posibilidad de analizar las categorías de abajo, tipo 1 a la 5, que podría haber algunas diferencias sin cubrir, PUDIENDOSE SOLUCIONAR CON LA CREACIÓN DE UN CÓDIGO ESPECÍFICO.-

viernes, abril 20, 2007

REITERATIVO PERO VALE LA PENA







PROBLEMÁTICAS MUY URGENTE DE SOLUCIONAR DE LOS TRABAJADORES Y DOCENTES CIVILES DE LAS FUERZAS ARMADAS

  • CODIGO 212 -(Decreto 532/06-Suma Remunerativa y no Bonificable), corresponde a la REASIGNACIÓN DEL 5%., ILEGALMENTE APLICADO. EL MONTO DEBE SER INTEGRADO A LOS CODIGOS 201 y 260 , POR FORMAR PARTE DEL 22% DE AUMENTO OTORGADO POR DECRETO Nº 1107/05. ES DECIR QUE TIENE QUE SER REMUNERATIVO Y BONIFICABLE.



  • UNIVERSALIZACIÓN DEL CODIGO 204 -( ADICIONAL DECRETO 1668/2006/SUMA DE CARACTER REMUNERATIVO Y BONIFICABLE), QUE INTEGRA LOS MONTOS OTORGADOS POR DECRETO 682/04 Y 1993/04 , .- HOY $ 361.-. CON DECRETO 1107/05 SE HABÍAN TRANSFORMADO EN REMUNERATIVO Y NO BONIFICABLE.-


  • CODIGO 202, SUPLEMENTO ANTIGÜEDAD EN LOS SERVICIOS, QUE POR CONSECUENCIA DE LO MENCIONADO SOBRE EL CODIGO 204, SE DEMUESTRA UNA DISCRIMINACIÓN, PORQUE PARA ALGUNAS CATEGORIAS SE CONSIDERAN TRES CODIGOS, 201,204 y 260 , Y PARA OTROS SOLO SE CONSIDERAN DOS, 201 Y 260.- DISCRIMINACION - NO SE CUMPLE CON LO DETERMINADO EN EL ARTICULO 51 PUNTO 1 DEL DECRETO 214-2006, QUE DICE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.


  • CODIGO 207. DECRETO 1668/06, SUMA FIJA OTORGADA $ 200,00, CON CARACTER NO REMUNERATIVO Y NO BONIFICABLE, QUE SIGNIFICA UN MONTO DE DINERO VULGARMENTE APLICADO EN NEGRO O DE FORMA ILEGAL, TIENE QUE PASAR A TENER CARÁCTER REMUNERATIVO Y BONIFICABLE.

jueves, abril 19, 2007

- REUNIONES DE PARITARIAS -


Los días 13 de marzo, y el 17 de abril, se realizaron reuniones de paritarias correspondientes a la COMISIÓN NEGOCIADORA SECTORIAL LEYES NROS. 20239 y 17409-COMISIÓN TÉCNICA Nº2 -CARRERA.
Considero muy importante lo que se trato en la reunión del 17-04-07, dado que en la misma, intervinieron representantes de U.PE.CI.F.A., U.P.C.N. y A.T.E. y representantes de la Subsecretaría de Gestión Pública, Jefatura de Gabinete de Ministros y Ministerio de Defensa.
En la misma se hizo entrega a los Gremios de la información solicitada oportunamente, en relación con la masa salarial básica y masa salarial complementaria del Personal Civil de las Fuerzas Armadas, discriminada por categoría correspondiente a los meses de noviembre y diciembre de 2006 y enero a marzo de 2007.
La representación Gremial, independientemente de la información recibida solicitó la información del mismo Personal Civil, dependiente del Ministerio del Interior, requiriendo además que el Estado Empleador informe la masa salarial que demanda la liquidación del Personal Civil Contratado y Docente Civil de las Fuerzas Armadas. Asimismo, el sector Gremial se compromete a hacer entrega de una propuesta de carrera para el Personal Civil elaborada en forma conjunta por los Gremios que lo representan, comprometiéndose el Estado Empleador a efectuar un análisis de lo presentado en la próxima reunión, convenida para el día 03 de mayo del corriente año en la Sede del Ministerio de Defensa.


TODOS JUNTOS

TODOS JUNTOS

LAMENTABLEMENTE LA LETRA DE ESTE TANGO, EN MUCHOS CASOS, SIGUE VIGENTE