ANÁLISIS SITUACIÓN ORIGINADA RECIENTEMENTE EN EL ÁMBITO DE LOS TRABAJADORES CIVILES DE LA ARMADA -ÁREA PUERTO BELGRANO

CUANDO EL GREMIO ATE NACIÓN DISPUSO LA MEDIDA DE FUERZA PARA LOS DÍAS 12 Y 13 DEL CORRIENTE MES, SE ANALIZÓ UN TEMARIO BASTANTE AMPLIO, SIENDO LOS QUE DETALLO A CONTINUACIÓN, ALGUNOS DE LOS PUNTOS IMPORTANTES:

ASCENSO EXTRAORDINARIO
CÓDIGOS Y SUPLEMENTOS
QUE SE CUMPLAN CON LAS PAUTAS FIRMADAS EN EL ACTA SOBRE EL TEMA DE LOS ASCENSOS ORDINARIOS-PRINCIPALMENTE EL TEMA QUE NO SEAN VACANTES DIRECCIONADAS.
VIOLENCIA LABORAL.-

DE ACUERDO A NOTA ENTREGADA POR LA ARMADA A LOS DIRECTIVOS DE ATE PUNTA ALTA, Y A LA VEZ DISTRIBUÍDA EN LOS DISTINTOS DESTINOS, EL ÚNICO PUNTO QUE SE HA CONTEMPLADO , SERÍA EL CORRESPONDIENTE AL ASCENSO EXTRAORDINARIO, CON LAS SIGUIENTES CONDICIONES:

NO HABER ACCEDIDO A VACANTES PARA ASCENSO EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS O MÁS Y SER VOLUNTARIO.-
HABER REALIZADO ACTOS MERITORIOS Y SER VOLUNTARIO PARA EL ASCENSO EXTRAORDINARIO.

A CONTINUACIÓN DETALLO MIS CONSIDERACIONES AL RESPECTO:

PUNTO 1: INSUFICIENTE EL NÚMERO DE PERSONAS QUE
ASCENDERÍAN.-

PUNTO 2: EL TERMINO ACTO MERITORIO ES MUY AMPLIO,
LE TIENEN QUE DETERMINAR PAUTAS-EJEMPLOS
– A TODOS LOS TRABAJADORES QUE EN LOS
ULTIMOS 2 AÑOS SACARON UNA CALIFICACIÓN
ANUAL SUPERIOR A 8 PUNTOS, DECISIÓN
VOLUNTARIA-
A TODOS LOS TRABAJADORES QUE EN ESTE
MOMENTO ESTÉN COBRANDO EL SUPLEMENTO
POR MÁXIMA CATEGORÍA (5%-10%-15% y 20%),
DECISIÓN VOLUNTARIA
DADO QUE EN EL ANALISIS FRÍO DE ACTO
MERITORIO, SE PODRÍAN TOMAR DECISIONES
QUE DISCRIMINEN.-

CON RESPECTO AL TEMA CÓDIGOS- SUPLEMENTOS, LAS SITUACIONES SIGUEN IGUAL Y AGRAVÁNDOSE DÍA A DÍA, LOS CÓDIGOS 204 Y 212 SIGUEN SIN NOVEDAD.-
DEL CÓDIGO NIVELADOR QUIERO ACLARAR, QUE NUNCA LLEGO DOCUMENTACIÓN QUE DETERMINE LA ELIMINACIÓN DE SU APLICACIÓN.
CON RESPECTO A LOS SUPLEMENTOS, RECIENTEMENTE CON UNA DECISIÓN TOMADA, CON RESPECTO AL SUPLEMENTO RIESGOSO, EN NUESTRO DESTINO, COMPAÑEROS QUE FUERON CONFIRMADOS COMO PERMANENTES, NO SE LO QUIERON PAGAR, TOTALMENTE DISCRIMINATORIO, DADO QUE LA TOTALIDAD DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL LO COBRA, YA QUE SI SE PRODUCE EL DAÑO AFECTA A TODA LA SUPERFICIE DEL DEPARTAMENTO, NO IMPORTA SI SOS NUEVO O SOS ANTIGÜO. TAMBIÉN EL CASO DE UNA COMPAÑERA (ADMINISTRATIVA CL. II) QUE CUANDO ASCENDIÓ A ADMINISTRATIVA I, SE LO SACARON DESPUES DE ESTAR COBRANDOLO DURANTE UN PERIODO DE 8 AÑOS, LA MISMA OBSERVACIÓN, LA ONDA EXPANSIVA NO TE PREGUNTA SI SOS ADMINISTRATIVA.

CON RESPECTO AL TEMA DE LOS ASCENSOS ORDINARIOS, NO CAMBIÓ NADA SIGUE SIENDO DIRECCIONADO, COMO EJEMPLO EN NUESTRO DEPARTAMENTO, RECIENTEMENTE SE ASIGNARON DETERMINADAS VACANTES Y TUVIERON QUE DETERMINAR LAS SECCIONES, POR SUPUESTO EL NUMERO DE SECCIONES SUPERA AL NÚMERO DE VACANTES, PRODUCIENDO UN ACTO DISCRIMINATORIO PARA LOS COMPAÑEROS QUE ESTANDO EN CONDICIONES DE RENDIR, NO INTEGRAN LAS SECCIONES ELEGIDAS.-


COMO EXPRESIÓN FINAL, CONSIDERO ACERTADA LA DECISIÓN DE ATE NACIÓN, DE NO LEVANTAR LA MEDIDA DE FUERZA Y ESPERAR DOCUMENTACIÓN OFICIAL DE LA ARMADA, PARA PODER ANALIZAR EL OFRECIMIENTO, EN EL PLENARIO CORRESPONDIENTE, Y PODER DETERMINAR AL RESPECTO.-